关于年终考核的几点注意事项：

1.每位职工以A4纸正反打印年度考核表一式两份，并在小结末尾处以水笔签名。

2.所有栏目要根据本人工作的实际情况填写，没有的栏目填“无”。“本职工作”、“中心工作”、“特色工作”的填写要尽可能量化、简洁明了，并反映出工作实绩。“本职工作”指按照岗位职责要求，必须完成且可量化的工作；“中心工作”指服务经济、服务大局的工作，如“双招双引”、“房屋征收”、“全民创业”等；“特色工作”指在系统内有影响、有位次，起到引领作用的工作。“工作小结”主要体现不可量化的工作业绩，以及存在的不足与今后努力的方向等。“奖惩情况”主要填写当年度个人受上级表彰奖励的情况（以获得荣誉的时间为准）。

3.年度考核表反面的“民主测评情况”由科室考核组填写，“负责人评语”由科室考核组负责人填写并签名。

4.各科室按照下发文件中的奖励分配名额进行评选，“嘉奖”由“优秀”等次中产生，奖励登记表仅限“嘉奖”人员填写，其余人员不需填写。

5.请于1月13日前将以下表格报人事科：

（1）个人考核登记表；

（2）奖励登记表；

（3）评优、嘉奖、院先进人员统计表；

（4）考核得分统计表。