医院快讯
●7月12日，医院信息化系统正式全面上线。
●7月14日，院直二支部全体党员将爱心捐款馈赠特困血透病人。
●7月21日，南通市卫生工作组一行对我院传染病、慢性病防治、卫生应急工作进行了年中考核。
●7月23日，南通市结核病防治工作督导组一行对我院结核病防治管理工作进行了督查。
●7月25日，我院血透中心在江苏省肾病学专业医疗质量控制中心组织的医疗质量管理评比中荣获奖牌。
我院召开党委领导班子专题民主生活会
7月28日下午，我院党委领导班子专题民主生活会在门诊五楼第一会议室召开，医院领导班子成员全部参加了会议。海安县委第九督导组组长陈杰、组员徐婵娟到会指导。历时5个小时，领导班子成员深入开展了批评和自我批评，院党委书记、院长张建平带头进行对照检查、开展自我批评、对班子成员提出批评意见，确保专题民主生活会高质量完成。
为高标准开好这次专题民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评，我院党委高度重视，先后多次召开班子成员会议进行专题研究与部署，注重把功夫下在会前，深入扎实做好查摆问题、开展谈心、沟通交流、撰写对照检查材料等工作，确保专题民主生活会严格按照中央和省、市、县委要求，始终聚焦“四风”问题，始终体现“四真”特色。
对照检查真实
对照检查材料写得像不像、好不好、真不真，是开好专题民主生活会的前提。为撰写好领导班子对照检查材料，张院长亲自主持起草，先后3次召开班子成员会议集体讨论，一段段过、一句句改，前后共修改10次，并在中层领导干部范围内征求意见。班子成员个人对照检查材料，大家亲自动笔，重点围绕遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题、产生问题的原因分析、今后努力方向和改进措施等方面进行了深入查摆剖析。
与会者坚持开门见山，对“四风”问题，逐一作出说明，对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来、消极对待作风建设新的规章制度、“为官不为”的问题进行了检查。在剖析原因时，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面进行深挖根源。为了把对照检查材料写得真实、深刻，大家认真斟酌，加班加点，有的连续加班3个晚上。班子成员个人对照检查材料最少的修改过8遍，最多的修改过11遍。
自我批评真诚
自我批评必须要真诚、必须要有勇气、必须要敢于“亮丑”。专题民主生活会上，张院长率先作对照检查、进行自我批评，坚持做到“四个不保留”，即：思想认识不保留、存在问题不保留、剖析原因不保留、整改措施不保留。之后，其他班子成员依次对照检查。每位成员都对遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况作了检查，特别是对自身存在的“四风”问题进行一一对照，对公务用车配备和使用情况，办公用房、住房和家属子女从业情况，配备秘书或身边工作人员情况，职务消费情况，收受会员卡情况，出入私人会所情况，节假日期间廉洁自律情况和办理群众来信来访情况作了一一说明，并进行深刻剖析，提出整改措施。
莅会领导会后表示，这次该院党委领导班子成员自我批评是出自真心的、是体现真诚的，有事例、有反思、有举措，达到了预期目的。
相互揭短真痛
为了使批评和自我批评真刀真枪、见筋见骨，为了让大家放下包袱，勇于相互“揭短亮丑”，张院长会前与班子成员逐一促膝谈心，并在会上带头对每名班子成员提出批评意见，收到了较好效果。
专题民主生活会上，每名班子成员自我批评后，其他成员也对其提出至少一条批评意见。相互批评没有“先赞后批”现象，许多批评意见还点名道姓、见人见事。尽管相互批评意见在会前谈心中进行了沟通，但会上批评仍然充满辣味，被批评者普遍感到了“五个第一次”：第一次这样被批评、第一次这样红了脸、第一次这样出了汗、第一次这样坐不住、第一次这样被“阵痛”，但大家都能态度端正、诚恳接受。
会场气氛真辣
“要用好批评和自我批评武器，有一点‘辣味’，让每个党员干部都能红红脸、出出汗。”这是习近平总书记在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时强调指出的。当天民主生活会上，张院长明确提出批评和自我批评要“四具体”即：问题要具体、事例要具体、剖析要具体、措施要具体。
会上，大家没有客套话、不当局外人，特别是在相互批评环节上，大家直奔主题，直面问题，“刺刀见红”地开展相互批评，会场气氛热烈、辣味十足。事后有领导谈道，当时真有点担心“火药味”太浓，会议开不下去了。大家出自对党和人民的忠诚，对卫生事业的忠诚，尽管相互批评不留情面，你来我往戳到麻骨，但达到了“团结—批评—团结”的目的，开出了好的氛围、好的效果。陈杰组长对我院党委领导班子专题民主生活会高度聚焦“四风”、始终体现“四真”的做法给予了充分肯定。 （钱梅军 顾成）
美国医学教授考察指导我院中心实验室
7月25日，我院特邀美国杜克大学肿瘤研究中心主任、美国国家癌症委员会顾问H.Kim Lyerly教授；首都医科大学肿瘤学博士生导师、免疫学博士导师，首都医科大学肿瘤医学院院长助理、肿瘤中心主任任军教授；苏州大学唐仲英血液学研究中心特聘教授、博士生导师，美国MD安德森癌症研究中心访问教授，苏州市肿瘤免疫诊疗工程技术研究中心主任，苏州市现代生物制药工程重点实验室主任杨林教授等一行5人来院进行考察、讲学。
上午，三位教授一到医院就实地察看了中美海安肿瘤早期筛查研究中心、中美海安肿瘤免疫治疗中心的中心实验室，三位教授对我院中心实验室的建成表示热烈的祝贺，同时也对我院高标准、严要求的建设中心实验室表示钦佩。H.Kim Lyerly教授风趣地说：“跟我的实验室一模一样，我太喜欢了”。
我院中心实验室位于医院内科楼2楼，建筑面积约五百多平方米，分为细胞实验室、检测实验室东西两块。细胞实验室按照整体万级、局部百级的GMP标准建设，检测实验室按生物安全Ⅱ级标准建设。中心实验室现配有专职工作人员4人，其中高级职称1人，硕士学位2名。配备有BD Calibur流式细胞分析仪、BD ARIAII流式细胞分选仪、thermofisher arktik PCR仪、olympus IKX51荧光显微镜、olympus CKX-31倒置显微镜、thermofisher co2培养箱、昆士兰supimager凝胶成像系统、biorad powerpacuniversal 电泳仪、eppendorf biospectrometer 紫外可见光分光光度计、thermofisher控温高低速离心机、thermofisher生物安全柜、thermofisher超低温冰箱、thermofisher液氮罐、超声波破碎仪等进口设备以及辅助设备。目前主要开展项目有：1、树突状细胞-淋巴因子诱导的杀伤性淋巴细胞（DC-CIK）培养、AAV-DC基因免疫治疗细胞培养等；2、流式细胞仪相关技术项目，如淋巴细胞亚群、HLA B27、造血干细胞、树突状细胞等测定。3、按照医学研究的相关要求，正在建设标本库项目，可根据不同科研需求，针对性开展各类标本的收集和保存，为今后开展科研打下物质基础。我院中心实验室计划开展各类细胞培养、免疫学、分子生物学、蛋白质组学、干细胞学、医学工程等相关研究和应用。
考察完中心实验室后，H.Kim Lyerly教授、任军教授、杨林教授与我院张建平院长又就首都医科大学附属北京世纪坛医院、首都医科大学肿瘤医学院、美国杜克大学、美国北卡大学、海安县人民医院合作建立的中美海安肿瘤早期筛查研究中心、中美海安肿瘤免疫治疗中心下一步研究方向与运作方式进行了具体细致的协商，同时对张建平院长和我院为两个中心的建设所做出的努力再次表示感谢，对医院临床治疗水平、科研水平给予了高度肯定，对我院的发展前景给予很高的期望。
7月25日，H.Kim Lyerly教授、任军教授、杨林教授还为大家带来了《Active Immunotherapy Targeting Cancer In The New Age》、《2014年ASCO临床肿瘤免疫治疗进展》、《CAR-T细胞/CAR-NK细胞治疗在肿瘤治疗中的应用现状及前景》三场讲座，全县肿瘤专业医务人员200余人聆听了讲座。
三位教授的考察、讲学，带来了国际肿瘤研究的前沿动态，开拓了全院医师的视野，为医院今后的科研工作指明了方向，为医院建设与发展注入了深层次的内涵，为医院全面、科学、快速发展提供了助力。 （吉飞跃 顾成）
县首场专家型人才预防
职务犯罪座谈会在我院召开
“此次预防职务犯罪座谈会,不是在讲台上居高临下的教育,而是站在我们的角度和我们平等交流,帮助我们剖析职务犯罪的利害得失,可以说把预防的关爱送到了我们的心坎上!”参加完医疗卫生系统专家型人才职务犯罪预防座谈会的江苏省“333工程”培养对象、我院副院长董德平感慨地说。
为加强专家型人才的廉洁行医意识和自我保护意识，防止职务犯罪，卫生系统专家型人才预防职务犯罪座谈会也是2014年全县首场专家型人才预防职务犯罪座谈会日前在我院召开，我院省“333工程”培养对象董德平、吕书军、颜永进、储建华、刘地发、袁伯稳，市“226工程”培养对象张建平、钟志生、张跃明、王华雨、陆松华等十一名专家参加会议。活动中，观看了职务犯罪警示教育片，通报了医疗卫生系统2013年度职务犯罪情况，专家们还畅谈了对职务犯罪的认识和想法,共同研究了预防职务犯罪的方法。
（王志和 顾成）
我院南通市临床重点专科巡礼
心血管内科
专科概况：心血管内科是南通市首批临床重点专科，由心血管内科门诊、心血管内科病房、CCU病房、心血管导管室组成。心血管内科病房设一个病区、床位52张，CCU监护病房床位12张。专科医师12人，其中主任医师3名、副主任医师3名、主治医师2名、医师4名。专科年门诊病人数1万人次，年收治病人2600人次。专科拥有惠普心超仪、动态心电图、动态血压监测仪、多导电生理仪、大型血管造影机、DSA等设备，并于2002年成立了高血压病诊治中心，开设高血压专病门诊。专科在冠心病、急性心肌梗死、心衰、高血压、心律失常、心肌病、心瓣膜病、心包疾病及心内科疑难病的抢救和心血管介入手术治疗等方面达到省市先进水平。成功救治大量急危重患者，获得了社会各界的好评。能独立完成临时及埋藏式心脏起搏器植入术，开展了冠状动脉造影+支架植入术，开展心腔内电生理+射频消融术治疗快速型心律失常等心血管疾病的介入治疗，较早地开展尿激酶溶栓治疗急性心肌梗死，常规开展24小时动态心电图、血压监测。科室注重人才培养，已有5名医生在三级医院进行心脏介入诊疗专业技术进修，每年均派年轻医生外出进修学习普心专业，培养后备力量。先后引进、培养研究生4名。近年来先后承担多项市科研项目，先后获南通市科技进步二等奖，市卫生局医学新技术引进奖多项，国内发表论文50余篇。
学科带头人：张跃明，男，49岁，南通大学副教授，主任医师，南通市“226工程”首批学科带头人，1987年毕业于南京医学院临床医学系，擅长冠心病、急性心肌梗死、心力衰竭、严重心律失常、心肌病治疗及心血管介入诊疗技术，如临时、永久心脏起搏器植入术、冠状动脉造影+支架植入术、心腔内电生理+射频消融术等。发表论文10余篇，多次获市、县科学技术进步奖。
泌尿外科
专科概况：南通市首批重点专科，创建于1960年，目前有主任医师3名，副主任医师2名，主治医师2名，住院医师2名（其中硕士生2名）。能处理泌尿外科常见病、多发病以及疑难杂症等，在南通地区率先开展经尿道前列腺电切术、膀胱肿瘤电切术及体外震波碎石、腹腔镜及输尿管镜诊断治疗、钬激光碎石治疗。多次获省市科技进步奖、新技术引进奖。
学科带头人：王平，男，60岁，主任医师，南通大学兼职教授，硕士生导师，本科，市医学会泌尿外科分会副主任委员，南通市专业拔尖人才。专业专长：泌尿外科疑难杂症处理，开放手术，电切镜治疗。多次获省市科技进步二等奖、三等奖。在《中华泌尿外科》、《中华实验外科杂志》、《江苏医药》等杂志发表论文20余篇。
张建平，男，50岁，1986年7月毕业于徐州医学院医疗系。主任医师，南通大学兼职副教授，江苏省泌尿外科学会炎症和感染学组委员，南通市泌尿外科学会副主任委员，南通市跨世纪学科带头人培养对象，南通市“226高层次人才培养工程”中青年科学技术带头人。擅长于泌尿系结石、泌尿系肿瘤、前列腺增生等泌尿科疑难杂症的诊治。发表论文10余篇，获省卫生厅科技新技术引进奖一项，南通市科技进步奖及
胸外科
专科概况：现有主任医师1名，副主任医师3名，主治医师2名，编制床位50张，创建于上个世纪70年代，1997年获南通市重点专科，普胸外科技术条件在同等规模医院中处于领先地位，每年收治胸外科各类专科病人600余例，开展进胸手术500余台次，其中胸腔镜肺、食管肿瘤微创手术30余例。能够诊治胸外科常见病、疑难病，特别擅长食管、肺、纵隔等各种疾病以及乳房疾病的诊治和规范化的手术治疗方式。
学科带头人：陆松华，男，46岁，主任医师，1991年毕业于南京医科大学，并参加1994年南通大学研究生班学习取得结业证书。现任外科支部书记、胸外科主任，南通市胸心外科学会委员，市“226高层次人才培养工程”中青年科学技术带头人。在医院率先开展十余项新技术，曾先后多次获得省、市、县科技进步奖及县政府嘉奖，并荣获“省总工会知识型职工标兵”、“南通医学院优秀老师”、“优秀共产党员”、“院十佳医生”等称号。
耳鼻咽喉科
专科概况：现有主任医师2名、副主任医师3名、主治医师2名、住院医师2名。开放床位40张，开展鼻内窥镜微创手术、喉内镜微创手术、鼓膜修补术、乳突根治术、鼓室成形术、喉癌根治术、鼻腔及鼻窦肿瘤切除术等技术。
学科带头人：钟志生，男，51岁，主任医师，本科，南通大学兼职副教授、中华医学会江苏省分会耳鼻咽喉头颈外科专业委员会委员、中华医学会南通市耳鼻咽喉科学组副主任委员、南通市“226高层次人才培养工程”中青年科学技术带头人、南通市医疗事故技术鉴定委员会专家库成员、南通市跨世纪学科带头人培养对象、海安县专业技术拔尖人才、海安县耳鼻咽喉专业学科带头人。科室1994年引进功能性鼻内窥镜微创治疗鼻病，使慢性鼻窦炎、鼻息肉等鼻病的治愈率大幅提高，至目前已积累了近万例手术的经验，在市内处于领先水平。十年来主持完成市级科研课题四项，获省新技术引进奖一项，市科技进步奖二、三等奖各二项。
感染病科
专科概况：1987年单独建科，南通市首批重点临床专科，是海安唯一的专业收治各种传染病的医学专科。专科由感染科门诊（含肝病专家门诊、发热门诊、腹泻病门诊）、感染科病房（含感染病房、肝病病房、结核病病房）以及感染科实验室组成。目前开放床位120张。主任医师4名、副主任医师3名、主治医师4名。专科在常见病及疑难危重病的诊治，特别是慢性乙型肝炎的抗病毒及免疫调节治疗、重症肝炎抢救、肝硬化并上消化道大出血、腹水的抢救治疗、肝性脑病的抢救、感染性休克、肺结核大咯血的抢救等方面达到省内先进水平。专科在慢性乙肝抗病毒治疗上具有丰富的经验，使不少病例乙肝病毒清除，减少复发，减少肝硬化、肝癌的发生。专科注重新技术的引进，感染科实验室开展HBV-DNA、HBV基因型及HBV耐药变异等基因诊断技术，对指导乙肝抗病毒治疗及预后判断具有重要意义。近20年来全科医生在省级以上学术刊物发表论文100余篇，一项科研成果获省科技进步三等奖，四项科研成果获南通市科技进步奖（二等奖两项，四等奖两项），本科首次研究发现“缓症链球菌类猩红热”、“缓症链球菌中毒性休克综合症”已写入全国高等医药院校教科书《传染病学》及《实用内科学》有关章节。
学科带头人：王华雨，男，52岁，主任医师，本科，1985年7月毕业于徐州医学院医疗系，现任海安县人民医院感染病科主任，南通大学兼职教授，南通市医学会传染病学分会副主任委员，南通市医疗事故鉴定专家库成员、南通市劳动伤残鉴定专家库成员。多年来从事各种传染病及肝病的诊断与治疗及临床研究，特别在重型肝炎抢救治疗以及慢性乙型肝炎抗病毒治疗方面积累了较丰富的经验。在省级以上刊物发表论文20余篇。获省科技进步奖一项，南通市科技进步奖四项，海安县科技进步奖五项。2005年海安县委、县政府授予“海安县第六批专业技术拔尖人才”称号，2006年被评为海安县人民医院“十隹青年医生”，2007年确定为南通市“226高层次人才培养工程”中青年科学技术带头人。
肿瘤科
专科概况：主任医师3名、副主任医师6名、主治医师5名，硕士生导师1名、在读博士生1名、硕士研究生9名。目前配有德国Simens Primus、美国Varian Trilogy医用直线加速器各一台，医科达XIO、美国Varian Eclips放射治疗计划系统各一套，美国Varian模拟定位机一台、菲利普大孔径模拟定位CT一台、美国IBA IGRT调强验证系统一套、美国产剂量测试仪。开展细胞生物治疗的GMP标准的万级和局部百级的细胞培养室及配套用房240m2,细胞间配有全套细胞培养用设备，如：二氧化碳培养箱、高速离心机、生物安全柜等。肿瘤科实验室：除配有开展肿瘤细胞、分子、蛋白等检测的基本实验设备外，还配有BD公司生产分和分选流式细胞仪各一台，免疫荧光显微镜一台，低温和超低温冰箱、液氮储存设备等。我院肿瘤科是海安及周边地区的医学临床肿瘤学临床、科研、教学中心;科室以肿瘤现代放射治疗为主体开展了恶性肿瘤的多学科综合治疗，为南通市重点学科，目前正在努力申报江苏省重点专科。技术项目：坚持肿瘤规范化治疗和在其指导下的个体治疗，肿瘤多学科治疗方法并举是我们专科多年来的特色，十多年来科室开展了恶性肿瘤的各类化疗、常规放疗、三维适形放疗、调强适形放射治疗、高能超声聚焦消融治疗、肝脏和肺部肿瘤的射频消融治疗、I-125粒子植入的近距离放射治疗、以DC-CIK为主体的肿瘤细胞生物治疗和特异性相对较强的负载肿瘤抗原的DC-CTL治疗、肿瘤的血管内介入治疗等多种肿瘤治疗技术。现科室设有三个标准化病区，开放床位162张，配有以图像引导(IGRT、ARC)为基础的现代肿瘤放射治疗中心、以DC细胞为基础的肿瘤细胞免疫治疗中心和肿瘤研究实验室。
学科带头人： 吉浩明，男，科主任，主任医师，南通大学硕士生导师，南通市医学会肿瘤分会副主任委员；在肿瘤临床工作中长期遵循循证医学证据，又敢于创新，注重多学科综合的个体化医疗方案的实施，有较强的临床工作和解决疑难问题能力；率先在全市较早地开展了各类恶性肿瘤放疗中的CT-SIM技术、3DCRT技术、IMRT、IGRT等先进的肿瘤放射治疗、高能超声聚焦肿瘤消融技术、I-125粒子植入、节拍化疗、时辰化疗等新技术，惠及了本地区的广大肿瘤病人；作为学科带头人，投入个人全部的工作精力，用六年的时间把科室带进了市级临床重点专科,2013年南通大学授予硕士生导师资质，2012年率医院肿瘤科与北京首都医科大学肿瘤中心、美国杜克大学肿瘤中心、北卡大学肿瘤中心合作成立了中美海安肿瘤早期筛查中心和细胞免疫治疗中心，2013年主持新建省内先进水平的以开展图像引导（IGRT）为主导的现代肿瘤放射治疗中心，并成功投入运行。
骨科
专科概况：床位90张，能够开展创伤骨科、脊柱外科、人工关节外科、手外科、显微外科手术，每年收治各类骨科病人2000余人，开展各种重大骨科手术1000余台。科室配备进口西门子C型臂X光机、Linvatic关节镜系统、Joimax椎间孔镜系统、Smith-Nephew等离子刀系统、骨科专用手术牵引床等大型设备。开展四肢骨折微创钢板或髓内钉内固定术，骨盆髋臼骨折手术，腰椎微创手术内固定，人工全髋、膝关节置换及翻修手术，经椎间孔镜椎间盘摘除术，骨关节肿瘤的规范化治疗，脊柱结核手术治疗，周围神经损伤（缺损）的修复术，关节融合术，四肢血管损伤修复术，胸椎管狭窄减压术，关节镜手术，断肢（指、趾）再植术，游离皮瓣修复术，颈椎病手术治疗。
学科带头人：周广鑑，主任医师，南通大学兼职教授，硕士研究生导师，擅长骨科、显微整形外科，尤其在显微外科、手外科以及一些骨科疑难杂症上有较高造诣，在市内骨科界享有较高声誉，曾获得省、市科技进步奖多项。
吕书军，主任医师，南通市医学会骨科分会委员，南通市医学会医学科学研究分会委员，江苏省“333高层次人才培养工程”中青年科学技术带头人，1994年毕业于南京医科大学，擅长于骨外科各类疾病的诊治，尤其在微创骨科、脊柱外科、关节外科等方面具有较高造诣，先后获省、市科技进步奖、新技术引进奖多项。
儿科
主任医师3名，主治医师4名，住院医师8名，设置3个病区，开放床位130张，能处理儿内科的常见病、多发病，对疑难危重疾病亦有丰富的诊疗经验，能满足海安县及周边地区小儿健康的需要。
新生儿科：开设有独立的新生儿病房,能开展新生儿及早产儿各种疾病的早诊断、早治疗，拥有数台早产儿恒温箱、远红外辐射抢救台、蓝光治疗仪、经皮测胆红素仪、心电监护仪、微量输液泵、微量血糖仪及呼吸机等。能进行PPS气管内给药、呼吸机机械辅助通气、PICC置管及静脉营养等，抢救成功数例重症新生儿窘迫、新生儿吸入性肺炎及ARDS等，培养成功早产儿最小体重仅1250克，且生存质量良好。
呼吸道疾病专科：开设小儿哮喘专科门诊，指导家长合理正规治疗小儿哮喘并进行随访；能开展呼吸道疾病的病原学检测如痰培养、MP-Ab检测、呼吸道病毒检测、TB-Ab检测等；能进行机械通气、超声雾化吸入和氧驱动射流雾化吸入气道扩张剂等辅助治疗；抢救成功多例重症肺炎、哮喘持续状态等。
小儿神经内科专科：能对各年龄段的小儿进行腰椎穿刺术，尤其新生儿成功率较高，成功抢救治疗多例重症格林巴利综合症、癫痫持续状态、重症脑炎等。
儿保专科：常规开设小儿保健门诊，拥有小儿智力测定及多动症的诊断系统，同时能开展微量元素的检测，用于筛查儿童铅中毒等。
小儿消化科:能对小儿腹泻进行细菌和病毒的病原学检查及腹泻的正规液体治疗。能对小儿消化道出血进行电子胃镜检查。
学科带头人：朱余德，男，主任医师，1989年7月毕生于苏州医学院,南通大学在职研究生,省医院管理协会儿童医院分会委员，中华医学会南通市儿科分会委员，擅于治疗儿科各类疑难杂症，在县内率先开展了TPN在早产儿静脉营养上的应用、微量肝素在新生儿硬肿症上的治疗，环磷酰胺冲击治疗难治性肾病，率先在县内开展MP-Ab检测治疗MP感染，和通大附院联合开展NPY-β-EP、NSE在小儿惊厥性疾病中的应用的研究。
季凤华，男，主任医师，1990年7月毕业于徐州医学院。儿科主任，南通医学会儿科分会委员，南通市围产医学会委员，获南通市科技进步二等奖一项。发表论文十余篇。擅长小儿呼吸系统疾病、小儿肾脏病及内分泌疾病、儿科疑难杂症的诊治及新生儿、早产儿管理等。
袁伯稳，男，主任医师，1991年7月毕业于徐州医学院临床医学专业，儿科副主任，江苏省“333高层次人才培养工程”中青年科学技术带头人，南通市“226高层次人才培养工程”中青年科学技术带头人，南通市医学重点学科创新平台领军人才，擅长小儿疑难杂症的诊治及危重病人的抢救，成功培育1250克早产儿且生存质量良好，获南通市科技进步二等奖、海安县科技进步奖二等奖、海安县十佳职工科技创新成果奖，发表论文10余篇。
内分泌科
主任医师5人，主治医师5人，研究生10人。开放床位80张。每年诊治、抢救大量的危重患者，尤其是在救治各型糖尿病及急、慢性并发症（如酮症酸中毒，高渗性昏迷，低血糖，乳酸酸中毒，糖尿病神经病变，糖尿病合并心肌梗塞，脑血管意外，糖尿病足等方面）积累了丰富的临床经验，在甲状腺疾病（如甲亢危象、浸润性突眼等）、甲状旁腺，垂体（尿崩症、席汉氏综合症及垂体瘤），肾上腺疾病（皮质醇增多症、原发性醛固酮增多症、嗜铬细胞瘤），以及多发性内分泌瘤综合征等疾病诊治上积累了丰富的临床经验。发表SCI及中华核心期刊论文多篇，并承担南通大学医学院本科临床教学及实践任务。另外，我科还被江苏省糖尿病分会授予江苏省基层糖尿病医生培训计划实施科室，是卫计委糖尿病防治基地。科室培养了市级糖尿病专科护士，获得中华医学会糖尿病学分会颁布的糖尿病教育者，每月在全县范围内举行糖尿病知识大讲座，每周进行糖尿病小组同伴教育。
学科带头人：韩晓骏，主任医师，南通大学兼职副教授，硕士研究生导师，内科副主任，中华糖尿病学会江苏省分会委员，江苏省高级专家评审委员会专家库专家成员，中华内分泌学会南通分会副主任委员，风湿病学会副主任委员，县专业技术拔尖人才。擅长糖尿病、甲亢、甲状旁腺、垂体、肾上腺疾病、肾病综合征、慢性肾炎、肾功能不全、红斑狼疮、类风湿性关节炎、骨质疏松等诊治。
周永华，主任医师，南通大学兼职副教授，中华医学会南通市分会肾脏病学会副主任委员，南通市医疗事故技术鉴定委员会专家库专家成员。在抢救糖尿病酮症酸中毒、高渗综合征、甲亢危象、狼疮危象等方面积累了丰富的成功经验。在省级以上刊物发表论文20篇。擅长糖尿病、甲状腺疾病、风湿性疾病、慢性肾脏等的治疗。
影像科
专科概况：拥有双源CT、1.5TMR、各类大型X光机等全系列影像检查设备，能开展全身各系统的影像学检查与诊断，同时开展各类疾病的介入治疗工作，并设有介入病床10张，科室有医、护、技各类人员40余人，其中高级职称人员7名，中级职称人员9名。诊疗科目：一、影像检查与诊断方向：1.全身各部位X线、CT检查与诊断；2.全身各部位MRI的检查与诊断；3.消化道、泌尿生殖道的造影检查与诊断；4.齿科X线检查与乳腺钼钯检查与诊断；5.全身各部位的血管造影检查与诊断。二、介入治疗方向：1.全身各部位肿瘤（良恶性）介入治疗；2.血管扩张与血管成形术；3.消化道、呼吸道大出血的止血；4.血管闭塞性疾病的介入治疗；5.深静脉血栓的介入治疗；6.门静脉高压的介入治疗；7.消化道、胆道狭窄、梗阻性疾病的介入治疗。重点技术及新技术应用情况：双源CT冠脉及心脏检查，MR功能成像的应用，CT小肠疾病的检查，综合性介入与外周血管介入的临床治疗工作。
学科带头人：刘向东，主任医师，1991年毕业于南京医科大学临床医学专业，中华医学会南通影像诊断分会委员、常委，中华医学会南通介入学分会委员、副主任委员。从事影像诊断与介入治疗20余年，熟悉各类疾病的影像学检查方法的比较与诊断。近年来，主攻各类良恶性肿瘤的的介入治疗及深静脉血栓的导管溶栓与血管闭塞性疾病的介入治疗，先后在《介入放射学杂志》、《江苏医药》等核心期刊发表论文10余篇，曾获南通市新技术引进奖。
吴平，主任医师，本科学历，1989年毕业于南通医学院临床医学专业，中华医学会南通影像技术分会委员。技术专长：普通X线、CT、MRI的临床应用。曾获南通市科技进步三等奖。
院直一支部志愿服务走进角斜敬老院
“我的血压和血糖都正常，你们的呢？”李奶奶一脸喜悦，不停地询问其他老人的检查情况。
7月5日上午，我院院直一支部组织开展了志愿服务走进角斜敬老院活动，特邀肿瘤科殷荣华护士长和急诊科张英平护士长为老人们进行健康服务。
肿瘤科的殷护士长给老人们讲解了常见肿瘤疾病的预防保健措施，讲座通俗易懂，幽默风趣，老人们也听得津津有味。护士长还现场给老人们示范了老年人保健操，大家都很认真地跟着做，讲座结束后，不少老人仍意犹未尽地做着刚学的保健操。
急诊张护士长带领着护士们为老人们免费量血压、测血糖，并为每位老人都建立了健康档案，方便今后监测老人们的健康状况。“我刚刚还在房间里看电视，听检查完的老徐说今天人民医院的护士来帮我们体检，我就立马跑过来了。”王大爷按着刚测完血糖的手指，激动地把检查单拿给记者看，“我也不识字，你帮我看看都写了啥，护士说我血压和血糖都正常呢。”王大爷眼里透露着高兴与感激。
像这些一直生活在农村的老人们，文化程度低，一般都没有保健意识，而且也很少有人舍得花钱去做个体检。虽然只是给他们做了两个简单的检查，但对他们来说已经很满足了。
据了解，自教育实践活动开展以来，我院院直一支部党员积极联系困难群众，开展了一系列的便民利民活动，切实做到送健康到群众家门口。7月4下午，院直一支部支部书记王志和、党员代表邓海鹏、顾成在县民政局工作人员的引领下，带上全支部党员的爱心（1000元现金与慰问礼物），来到海安镇建设村25组孤儿于孝鹏（12岁）的家中，与其进行了爱心交流，该孤儿双目失明，不能上学，长期与年老的爷爷及患有癌症的奶奶一起生活！
（王志和 顾成）
医院救助46位癌友
我院和县慈善会、县抗癌康复协会在医院六楼学术报告厅联合举办困难癌友救助大会。室外烈日炎炎盛夏酷暑，室内凉风习习情意浓浓，救助活动按计划有序进行。
首先是县抗癌康复协会会长章发勤、县慈善会副会长袁金官、县人大原副主任陈贤周、县卫生局周隆鸣科长讲话。他们讲话中指出癌症是当今社会威胁人类健康的第一杀手，讲了患了癌症要正确对待，积极配合医院规范治疗，讲了癌症不等于死亡，癌症是可防可治的。领导语重心长的讲话，使癌友们受到安慰和鼓舞。增强了战胜癌魔的信心和勇气。
接着是救助对象代表发言。我院住院病人代表、病员家属代表发言，感谢县人民医院对癌友的精心治疗和周到护理，使他们度过了难关即将出院；感谢医院、慈善会、抗癌协会，13800元救助款救助了46位困难癌友，给癌友们送来了党和医院的温暖。天热何所惧，癌症吓不倒我们。他们表示：积极配合治疗，注重营养，适当锻炼，早日康复，为建设大美海安而努力！
（罗延楷）
我院积极参加县化学品泄漏
火灾事故应急救援演练活动
为有效提高各部门联合处置化学品泄露火灾事故的协调、配合能力，7月4日上午9点，县政府、公安局、安监局、消防大队、质检局、气象局、120急救中心等部门在海安双惠橡胶有限公司联合开展了一次化学品泄漏火灾应急处置演练。
演练模拟双惠橡胶有限公司的橡胶原料发生泄漏，遇到火源后发生火灾后的救援。
我院120接到“事故”报告后立即启动应急预案。应急救护人员赶赴事发现场，在县应急指挥领导小组统一协调指挥下开展工作，急救医师对病人进行伤情评定，检查意识、瞳孔、测量生命体征，并对伤口进行包扎，急救护士为病人吸氧，建立静脉通道。病人经过初步处理后，在医护人员的协同下，由驾驶员及公司其他人员将病人搬运到担架，护送至急救车，并立即将病人转运至我院急诊科作进一步抢救。
演练结束后，卢县长进行了演练评价：这次演练，领导重视，组织得力，有条不紊，各单位响应及时、动作迅速、配合默契，演练非常成功。通过演练，提高了我县各应急部门之间的协调能力，提高了职工的应急能力，增强了对化学品泄漏火灾事故的应急意识。 （邓海鹏 胡阳）
慰问困难优抚对象
7月18日，在建军节即将来临之际，我院田建华副书记以及工会工作人员一行3人，对墩头镇长土各村2户“一助一”帮扶困难优扶对象进行了走访慰问，每到一处，他们都对扶优对象嘘寒问暖，详细了解他们在生活中遇到的困难，为他们送上食用油、八宝粥等夏令物资和慰问金，祝愿他们身体健健康康，平安度夏，并鼓励他们树立信心，在党和政府的关怀下、在社会的关助下，创造一个良好的生活环境，通过自己的努力过上富裕、幸福的晚年生活。
（冯骏）
加强医院文化建设的思考
我院建于上世纪50年代，历史悠久，杏苑文化底蕴深厚。然而，由于医学科学迅猛发展，医院文化必须与时俱进，而且尤其要注重个性化，突出特色。如若缺乏个性化，囿于雷同化和一般化，就难以形成文化自信和文化自觉，难以引导和推动医院的跨越发展。为了进一步打造医院特色文化，必须进行全面的思考。
一、全面认识弘扬医院核心文化的重大意义。
先进的医院文化是医院持续发展的巨大引擎，是现代化医院经营管理的重要组成部分，是现代化医院大步迈进的有效载体；先进的医院文化可以使医务工作者激发创新力，提高竞争力，形成凝聚力；先进的医院文化有着无限的魅力，可以使白衣天使树立正确的人生观和价值观，提升人文素质，弘扬奉献精神；先进的医院文化，可以永葆医院思想政治工作的战斗力，全面提升医院的核心竞争力。实践证明：一个医院的兴衰，实际上是医院文化的兴衰。当积极向上的先进文化占据主流的时候，医院就会走向强盛，就会赢得老百姓的信任，就会有口皆碑。由此可知，弘扬医院先进的有特色的文化至关重要，是关系到医院兴盛还是衰败的关键所在，绝不能掉以轻心。
二、深刻理解医院文化的内涵。
文化，指人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。医院文化的内涵极其丰富，包括医院精神、道德文化、思维文化、心理文化、服务文化、技术文化、制度文化、环境文化、组织管理文化、相关设施文化等十个方面。就当前医院文化建设的现状而言，相关设施、环境物质文化，管理、组织、制度文化，均有一定的基础，并能与时俱进，然而在医院精神、道德、心理等精神文化范畴和服务文化建设方面则相对欠缺。而这些都是核心层精神文化和行为文化，乃医院文化的重中之重，关系到医院能否立足和发展的大事，绝不能本末倒置，必须充分认识其重要性、必要性和紧迫性。医院文化建设必须始终紧扣重点，持续推进，不容懈怠。
三、紧扣医院文化的核心问题下工夫。
医院文化的核心是医院精神，医院精神既取决于救死扶伤的医院使命，又引领医院以人为本，彰显大爱精神。医院精神是医院文化建设的重中之重，必须切实抓好医院精神的精心设计与实施。医院精神涵盖于院训、院歌、院旗、院徽、院志、院报、文化专栏（或文化长廊）之中，院训的内涵必须博大精深，往往包括医院规划、目标、纲要、誓言、格言等。落实医院精神必须人人参与，个个践行，使之成为全院职工的坚定信念和行为规范。更要牢记院训，唱响院歌，把医院办成既是治病救人的前沿阵地，又是具有浓郁文化氛围的圣洁的殿堂。
四、着力传递医院文化的正能量。
为了全面提升医院的核心竞争力，提升患者就医感受的满意度，必须充分发挥医院文化的正能量，着力塑造良好的医院形象。医院形象由人才、技术、医德、设备、环境、管理、专科优势等要素构成，其核心要素是人才，是人的医德、医风、技术和管理的体现。先进的医院文化乃是塑造医院良好形象的基石，有了这样的基石，才利于塑造良好的医务人员形象和良好的管理者形象。诚然，一所医院的物质文化建设相当重要，优美的环境让人心旷神怡，一应齐全的相关设施为健康保驾护航，诸如此类不可或缺。
五、大力弘扬医院特色文化。
凡是名院必有特色，都能高瞻远瞩，立足实际，大力弘扬医院特色文化，锐意打造特色品牌，不断将医院做大做强。就我院而言，可借创建三级医院的东风，乘迎接评审三级医院等次的良机，以高远的战略眼光，用强烈的创新意识，将建设学习型医院作为加快提升医院文化内涵的突破口，以期进一步将医院做大做强。欲建学习型医院必须健全各项学习制度，并进行周密的组织安排；必须结合医院实际情况，确定每个时期的学习主题；必须坚持自学与集中学习相结合，坚持在职学习和脱产进修相结合；必须实施人才兴院的战略，选送优秀中青年医护人员到上级医院进修；必须始终贯彻科研强院的方针，不断开拓创新；必须十分重视与高等医学院校的交流与合作，成为他们的科研教学基地；必须与多家名院密切友好关系，不断引进尖端新技术。
综上所述，健康向上的医院文化是医院跨越发展的源泉，只有突出个性，形成特色，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。为此，医院文化建设要注重在继承中发展，在发展中创新，在创新中提升，在提升中彰显特色。先进的医院文化总是以无限的魅力引领医院扬起搏击的风帆，演绎新的传奇，铸造新的辉煌！
（唐秀涛 顾成）