2015年的普通一天，天色已晚，医院大门外早已灯火通明。此时的街上或许车流人往，聚集着一群匆匆回家的人们；或许三三两两，闲散着几对吃完饭出来纳凉的情侣。对此，我已然不清楚，因为此时的我像往常一样，为等级医院评审活动，在医院加着班。
　　我已经不清楚多久没有陪父母吃过饭，没有陪孩子去逛逛外面的世界。每次看到病人家属看望完病人后商量带孩子去哪里玩的时候，我的鼻子总是不禁一阵酸楚，这酸里有对别人的嫉妒，有对父母和孩子的愧疚。我把这种酸埋在心里，用最积极的态度去完成每一次加班任务，因为我是十病区护理组的一员，每当感到体力和能力已到尽头想要放弃的时候，同事总能给予鼓励和支持，身边总是传递着正能量。
　　在等级医院评审活动中，我们十病区护理姐妹齐心协力，众志成城。因为我们有着坚强的意志，有着对评审成功必胜的信念。护士长常对我们说：虽然我们只是普通员工，但却都是医院不可或缺的一分子。如果说，医院是一台庞大的机器，我们就是那一颗颗永不生锈的螺丝钉，为医院的建设发展贡献着自己微薄的力量。
　　犹记得加班初始，我们茫然，我们困惑，面对那复杂的评审标准，我们手足无措，不知道如何下手。是护士长和各位老师认真研读各项评审细则，迅速找到钥匙，为我们释疑解惑。“冰冻三尺，非一日之寒”，等级医院评审其实就是考验我们平时的工作，没有平时的基础，怎会有评审的成功？因此护士长对我们提出了“规范做，做规范，养成良好的工作习惯”的要求。针对这一要求，我们科室也积极制定一系列的实施方案。从规范铺床叠被开始，抓护士的基本功训练；从规范静脉输液流程着手，完善护士的基本操作规程；从规范迎接新入院病人做起，提高患者的满意度……IBM前首席执行官说过这样一句话：员工对基本理论的认同度和执行度是组织成功的首要因素。我相信，我们只要坚持做，做规范，就是对医院等级医院评审活动的最大贡献。
　　今年我们科室已经接受了医院模拟和初评审的双重检验，并且取得了较好的成绩。我相信这是对我们“规范做，做规范，养成良好的工作习惯”这一理念最好的肯定。得到肯定让我们留下了喜悦的泪水，但是我们不能因为前期取得的成绩而沾沾自喜，因为评审任务时刻提醒着我们不能丝毫懈怠。
　　加班结束回到家，孩子已经睡了，我似乎还看到她眼角滑落的泪水，哪个孩子不希望晚上在妈妈温柔的摇篮曲中静静入睡？我蹑手蹑脚走到她小床边，替她盖上滑落的被子，此时我的眼泪不禁滑落，这泪水很苦，这苦中有对工作的辛苦，对生活的酸苦。
　　难得有一天不要加班，早早的我跟老公俩人就想好了要带孩子去打牙祭。还记得那天的菜似乎很辣，呛得我直流泪水，老公和孩子看到我的样子哈哈大笑，我也笑着去擦干净我的火辣的泪水，这辣中有对家人的感谢，有对幸福生活的向往。
　　现在等级医院评审创建活动已进入冲刺阶段，加班已经是每天的“正常工作”，上了一天班的姐妹们身体早已疲惫不堪，可是我没有从她们的脸上看上一丝倦态，没有从她们的言语中听到一句抱怨，而且大家都自发地延长加班。看到大家似乎永远精力充沛的样子，我不禁感动得留下了泪水，这泪是咸的，这咸里有着对创建的成功的坚定信念，有着对十病区护理组的自豪与骄傲。我相信上下齐心，其利断金。
　　这就是我的创建加班生活，酸甜苦辣咸，五味杂陈的辛苦而又幸福的生活。