展望2009年,在全球金融危机的恶劣环境下,在全党全国保增长的号召下,在全县达小康的目标下。医院抓住机遇,乘势而上,为实现医院建设与发展的新跨越;提出继续推进医院改革不断深入,狠抓医疗薄弱环节,狠抓学科建设,加强内涵建设。奋战2009年,通过二级医院复评审,全面完成各项医疗工作任务,向三级医院迈进的目标任务。目标明确,任务具体,责任落实,措施有力。特别值得一提的是,2009年新建12层肿瘤治疗中心病房楼,是全院职工的期盼、是全县人民的期盼,也体现了政府为民办实事的民生工程。
代表们一致认为,医院岗位绩效考核实施办法,是经过几年摸索实践,不断充实,不断完善,更加细划,更具有可操作性的抓手,体现了医院管理的规范化,考核工作的公正性、公平性,做到有章可循,有据可依。体现了效率优先,质量优先,奖惩分明的原则,为医院管理打下坚实的基础。
大会一致审议通过了周广鑑院长的工作报告,王志明副院长的医院岗位绩效考核实施办法。
大会号召全体代表、全院职工,认真学习落实胡锦涛总书记的科学发展观,在院党委的正确领导下,在院领导的带领下,团结奋斗,为完成医院2009年的各项目标任务,为完成全县达小康的目标,为医院建设与发展的新跨越再立新功。
医工办
2025.06.03
2025.05.13
2025.04.26