2016年第二期
●2月1日，我院颜永进等荣获2015年南通市卫计委新技术引进二等奖一项，许亚春、葛春燕等荣获南通市卫计委新技术引进三等奖各一项。
●2月19日，医院被县卫计委表彰为“2015年度综合目标考核先进单位”、“2015年度行风建设先进单位”、“2015年度医联体工作先进集体”。
●2月19-20日，护理部开展“百针计划”2015年上岗人员静脉输液操作考核，15病区曹霞获全场最高分。
●2月23日，南通市第一人民医院院长陈建荣、党委书记仲崇俊一行12人来院交流。
●2月27-28日，我院志愿者联合省电视台开展大型义诊活动，走进高新区8个社区，为800多名群众义诊。
职工坚守岗位 领导慰问关怀
除夕和大年初一，是中国家庭团聚的日子。而医护人员仍然坚守在医院各个岗位上，守护着患者的生命与健康。他们和病人们在医院里过新年。
除夕的晚上和大年初一，院党委书记、院长张建平带领全体院领导和部分职能科室负责人两次深入全院42个临床医技科室、35个护理单元和各后勤班组亲切看望和慰问节日期间仍然辛勤工作在第一线的医护人员和工勤人员，向大家送上诚挚的问候和新春的祝福。
节日的急诊中心一如往常地忙碌，但医疗秩序井然有条。“新年好，大家辛苦了，给大家拜年了！”大年初一早上八点半，张建平院长首先来到急诊中心，慰问正在急诊的工作人员。今年儿科袁伯稳副主任亲自坐镇急诊儿科，一大早诊室内就来了两个小患者，两个孩子看见“白大褂”就哇哇大哭起来。张建平院长在诊室外向袁主任拜年，袁主任一边细心地为小患者诊疗，一边向张院长挥手致意。外科来了个摔伤的小伙子，面部有多个伤口，张院长叮嘱值班医生，缝得细密些，用最小号的针和美容线缝，不要怕麻烦，保证平整美观。听着张院长关心的话语，患者家属非常感动。
急诊、病房、药剂科、检验科、120驾驶班……职工在哪里，问候和祝福就传递到哪里！每到一处，院领导向职工拜年，仔细询问了节日值班和安全情况，叮嘱工作人员加强职责落实，确保医疗安全，并对职工们坚持工作岗位的精神和奋力拼搏的干劲给予高度赞扬。值班职工也纷纷表示，要坚守岗位，尽职尽责，优质服务，让院领导放心。
医院是个特殊的岗位，担负着救死扶伤和应对突发公共卫生事件的重任，企业、学校可以放假休息，而医院必须时刻保持正常运转。过节期间，该院仍有近800名病人在医院住院，门诊、急诊日均接诊900多人次，“120”急救中心日均出车20多次，医院每天仍有500多名工作人员坚守在工作一线，为保障海安人民过一个祥和喜庆的春节贡献自己的一份力量。
（院办 顾成）
医院一项科研课题通过市级鉴定
2月18日上午，由内分泌科主任医师周永华、主任医师韩晓骏，副主任医师王德琴等人主导的《探讨B型脑钠肽、sVCAM-1及高敏C反应蛋白的变化在评估2型糖尿病心血管危险分层中的意义》课题顺利通过了市级鉴定。
课题组邀请了省内多位知名专家参加课题鉴定，其中有江苏省糖尿病分会主任委员孙子林教授、南通市内分泌学会主任委员崔世维教授、泰州市内分泌学会主任委员费晓翔主任等，专家们采取审阅课题资料、听取课题组汇报，质询答疑等形式进行鉴定，通过认真讨论后大家一致认为：该课题研究创意新颖、数据翔实、方法科学、结果可信，已被南通市第一人民医院、东台市人民医院、如皋市人民医院等多家医院引进推广。
据介绍，该课题是南通市2012年度市级社会事业科技创新与示范科技计划项目，目前已在《中国糖尿病杂志》、《江苏医药》等核心期刊发表论文3篇。该研究旨在通过BMP、sVCAM-1及hsCRP的联合检测，进一步提高糖尿病并发冠心病的早期诊断预测，尽早采取干预措施，防止心脏事件，改善预后，减少医疗支出。该课题立意角度独特，在国内未见类似报道，并且在技术推广中取得了满意的临床疗效，得以顺利通过鉴定。
鉴定会由海安县科技局副局长杭永明主持，副院长周永华、张跃明，医务科科长颜永进、科教科副科长鲁小敏、内分泌科主任韩晓骏等参加了鉴定仪式。 （党办 张红娟）
建立健全考核机制 激励约束管理人员
——解读《医院管理人员绩效考核实施办法》
为了进一步加强医院管理，建立健全管理人员激励约束机制，不断提高工作效率，促进医院各项工作再上新台阶，近日医院组织印发了《海安县人民医院管理人员绩效考核实施办法》。
该实施办法由正文与附件两大部分组成，正文部分明确了管理人员绩效考核的考核原则、考核组织、考核对象、考核方法及程序、考核结果的处理、考核要求，附件为海安县人民医院管理人员考核细则，分为职能科室管理人员考核细则、临床科室管理人员考核细则、医技科室管理人员考核细则、护士长考核细则计四大考评细则。考核细则从科室日常管理、质量管理、安全管理、人员培训、科研教学、民意测评等方面细化了对管理人员考核。实施办法的制订经过了学习借鉴、集体讨论、征求意见等几个环节，大家公认该办法公平、合理、操作性强，是建立有责任、有纪录、有激励、有约束，充满生机和活力的医院内部运行管理体系的一大有力补充和完善。
院长室要求，医院各级管理人员要高度重视科室管理的工作，要认真学习研究该办法，依照考核细则改进科室管理工作，制订相应的工作计划和持续改进措施。下一步，考核小组将按照考核办法定期进行考核，并会将该项考核纳入医院常态化考核轨道。 （院办 顾成）
明确工作目标 落实分解责任
为了进一步深化医院改革，全面提升我院医院管理、医疗质量、医疗技术、医疗服务水平，进一步明确目标，分解责任。2月25日下午，我院在医技六楼会议室举行2016年度综合目标责任书签订仪式，全体院领导、中层干部、护士长及各科室代表出席了签订仪式。仪式上，各科室主任依次向张院长递交责任书。
综合目标责任书主要明确了各科室工作效率与业绩目标责任，信息与自身建设目标责任，服务与质量目标责任，制度、安全、控烟目标责任，政风与行风目标责任，医保、新农合、卫生防病、计生工作目标责任等八大目标责任。2016年，医院将以深化医院内部改革为着力点，以“三好一满意”活动、临床路径管理、抗菌药物专项治理活动为抓手，紧紧围绕三级综合医院的标准，继续巩固无红包医院创建成果，全面完成上级卫生主管部门下达的工作综合目标任务和医院年度工作计划。 （院办 顾成）
破解就医停车困局
——医院智能化立体停车库即将启用
当下，停车难成为各大城市的共同难题，而医院停车难问题更是影响了患者就诊的及时性。我院地处县城中心区域，承载着海安及周边地区医疗卫生服务任务，目前拥有停车位400个，而停车高峰期车位需求为600个左右，医院现有的停车场已无法满足病人就诊的停车需求。为切实解决停车难问题，促进社会和谐稳定，经多方调研论证， 2015年下半年医院总投资1500万元，在医院西南侧兴建两栋机械立体停车库。
据了解，13层的全智能机械式立体停车库占地面积500平方米，建筑面积6000平方米，建筑高度24米，由10台套（独立机械单元）组成，共可泊车248台，为全省最大的全自动立体停车库。
目前主体工程已经结束，3月即将投入使用。该车库建成后将有效缓解医院停车难问题，同时双子楼式设计，加上米白色的幕墙外观，也为海安主城区增添了一道时尚靓丽的风景（院办 顾成）
护理团队争先创优赢未来
作为南通市“优质护理服务先进单位”，近年来，医院致力于改善护理服务质量，优质护理服务内涵得到提升，专科护理水平显著提高，护理队伍建设稳步发展。2015年，医院通过了层层严格的评审，以骄人的步伐跨入三级乙等综合医院的行列，护理的各项工作也都迈上了新台阶。经过锤炼，她们在为父老乡亲服务中屡有建树，取得了“双赢”的效果，更为今后的发展夯实了基础。“争先创优赢未来”，这个团队的亮点之多，值得点赞。
随着时代的进步，人民群众的健康需求日益增长。为推动护理事业发展，做优临床质量，做强服务体系，提高人民群众对护理工作的满意度，努力改善人民群众就医感受，在院领导的关心和重视下，人民医院护理部认真分析了实际情况，决定从四个方面着手，制定中长期发展规划，实行“四抓”：抓护士队伍建设，着力培养专科护理人才；抓优质护理服务，切实改善患者就医感受；抓新技术的开展，贴近患者造福乡亲；抓安全质量提高，减少不良事件发生。实实在在的举措，迎来了全新的局面。
抓护士队伍建设 培养专科护理人才
如果说这个团队“兵强马壮”，这话一点也不夸张。589人的护士队伍，在苏中地区县级医院中可谓是佼佼者。全院42个单元（病区），护理管理队伍中拥有主任护师4名，副主任护师9名；39名护士长（主管护师），个个都是独当一面的“能手”，是一线团队的骨干力量。
护理部的几位“领军人物”都是护理和管理经验丰富的“半边天”。主任护师蔡义红，1992年毕业于南京医科大学，现为护理部主任；主任护师汪生梅，2002年取得南京医科大学本科学历，现为护理部副主任，是县人大十四届常委；主任护师王志农在担任护理部主任期间，先后被评为“南通市劳动模范”，“江苏省优秀医院管理工作者”，是广大护士心目中的楷模。她们多年如一日，以满腔的热忱、创新的理念、不懈的追求，带领护理团队在平凡的岗位上作出不平凡的成绩。
她们大力开展专科护理，选送优秀护士参加省市级危重症、急诊急救、心血管、肿瘤、静脉输液、糖尿病、手术室、伤口造口、神经内外科、骨科、消化内科、传染科、母婴护理等14个专业的专科培训，培养出省级专科护士14名、市级专科护士28名。开设了PICC门诊及伤口造口护理门诊，开展糖尿病大讲堂，开展专科护理培训、考核、会诊活动，选送护士长参加省、市级护士长岗位管理培训班，提高了护理专业水平和护理管理水平。
“招得进，留得住，培养好”的“三部曲”一直是护理部人才策略的指导方针，她们每年都从来海安实习的大学生中，挑选“优秀”人才。招聘进院后，通过“传、帮、带”，让新护士们感受到团队的温暖。培训上岗后，老护士们通过言传身教，让她们学到课堂上学不到的知识。为了能让新护士成长，鼓励她们参加各种专业培训考试，每当她们有一点进步，都会给予奖励，体现多劳多得、优绩优酬。安心的工作环境，良好的发展前景，留住了人才，保持了护士队伍的稳定。
优秀团队写出新篇章。近三年来，100多名护士受到过上级的记功或奖励。该团队收到患者及亲属送来的表扬信240多封，锦旗167面，人民医院护士的美名传遍城乡。
抓优质护理服务 切实改善患者就医感受
为了积极配合院部开展的名院、名科、名医“三名战略”，提升护理优质管理水平，护理部于2010年在全县率先开展“优质护理服务”，示范点选在人民医院六病区。
护理部把示范点设在这里，是有一定道理的。领导们清楚，从难点入手更具示范性。众所周知，六病区是“胸外科”，市重点专科，就是人们常说的“开大刀的地方”。这个病区，动大手术的患者比比皆是，术后的护理，成为众多患者亲属的揪心事。亲属们看到患者身上插着那么多的管子，有几个不紧锁眉头？有几个敢去动？由此可见专科护理工作的责任非同一般。
手术治疗十分重要，而护理工作也一点不能马虎，否则会引起术后连锁反应。转换既往的工作模式，首先要转变服务理念。该科护士长葛春燕用深入浅出的道理，向姐妹们讲述自己的心得体会，取得大家的共识，从而转变观点，由过去的“病人要我做”，转变为“我为病人做”，以病人为中心的工作内涵得到深化。
在护理部的指导下，六病区的责任制整理护理工作模式得到顺利开展，每一位责任护士均分管一定数量的患者，了解患者的各个方面情况，从而进行“个性化计划护理”，为病人提供“优质、高效、满意”的护理服务，让护士真正回到患者身边。
护士回归到患者身边，成为优质护理服务的一大亮点。葛春燕和她的天使姐妹们，以“热心、精心、细心、耐心、暖心、留心”的“六心新理念”服务患者，受到了社会的一致好评，该病区被评为“江苏省优质护理服务先进病区”、“江苏省用户满意、明星班组”，荣获“江苏省青年文明号”的荣誉称号；葛春燕护士长也获得“省优质护理服务先进个人”等荣誉称号。
优质护理花盛开。护理部在“以点带面”取得成绩后，帮助她们总结经验，把此项工作在全院推开，全院“学先进，赶先进”蔚然成风，实现了优质护理的全覆盖，医院连续三年荣获“南通市优质护理服务先进单位”，心内科也获得“省优质护理服务先进病区”的荣誉称号，科长李德凤获“省优质服务先进个人”荣誉称号，患者及亲属们好评如潮。乡亲们都说，这里的护士待我们如亲人一样。
抓新技术的开展 贴近患者造福乡亲
护理团队也有新技术？这个问题恐怕还真有人会怀疑。
采访时，当我们看到一份份新技术申报资料，看到一本又一本成功病例的记录，听到一位又一位护士长的介绍，还真大开了眼界。护理新技术不是文字游戏，必须是有根有据、有实践、有结果，必须要得到患者和亲属的肯定，还要得到医界专家评定，方能得到认可。以下列举的新技术，是她们造福乡亲的成果结晶。
造口新技术，解决了患者“出口”大问题。所谓“造口”，指的是通过人工制造的通道，将人体大便“改道”的治疗方式，即在治疗疾病的同时，在患者腹部为大便另开一个新的“出口”。“造口”对于患者来说是陌生的，他们对造口护理技术知之甚少，心理、生理受到双重打击。省级伤口造口专科护师王凤迎难而上，开设造口门诊，提供造口方面的咨询及指导，让患者得到专业的护理，提高了生活质量，促进其尽早回归社会。
新生儿PICC置管新技术，让众多的患儿免除多次“挖针”痛苦；此项新技术，由殷荣华、贲国平引进；开展以来，已完成60多例，受到小儿亲属们的称赞。脑室引流架新技术，为众多生命垂危脑部患者提供了顺畅通道；此项新技术，由李德凤、汪生梅等创新，开展以来，已让数十例患者受益。
2013年，护理团队三项新技术获市卫生局“新技术引进奖”；2015年，护理团队5个创新项目参加省首届护理用品创新展示交流活动，其中《胸腹腔引流装置——标准接口防逆流引流袋》获优秀奖。
近三年，护理团队在科研立项中也有建树，共申报科研课题12项，发表论文200多篇，其中在核心期刊上发表30多篇，彰显了人民医院白衣天使的理论实力和水平。
抓安全质量提高 减少不良事件发生
任何一家医院都担心医疗安全不良事件的发生，而任何一家医院都不能保证不发生医疗安全不良事件。但该院所有部门领导，几十年来，都把安全和质量管理放在首要位置来抓。
护理部在抓护理安全和质量提高方面，可谓用足力气、下足功夫。没有规矩不成方圆，她们按照行业标准，对每一位上岗的护士进行岗前认真系统的培训，教会护理人员运用评估工具，评估护理风险，如跌倒、坠床、压疮、深静脉血栓的预防，及早发现隐患，及早干预处理。“一切为了病人，为了病人的一切”，尽最大力量保障护理安全。护士长每日对核心制度的落实进行督查，对重点环节严格把关，提高应急处置能力。她们不断制定、修订、完善护理职责、制度、规范、应急预案，让“规范做，做规范”的理念深入护理人员心中。
为了能检验护理人员的实际操作水平，护理部每年都精心组织各种操作比赛活动，让大家能在寓教于乐的活动中，感受和理解护理质量提升的内涵。从2014年起，连续举办“品管圈”竞赛活动，通过活动的开展，增强团队凝聚力，激发护理人员发现问题、解决问题的主动性，对护理质量控制中的高频问题、重点问题，进行了改进和评价，持续改进了护理质量。同时，每年都进行护理安全警示教育，做到警钟长鸣。特别强调护理安全是护理质量的核心，要从别人的错误中汲取经验和教训，做到工作规范化，操作程序化，预防护理安全不良事件发生。
多年来，护理部的王志农、蔡义红、汪生梅，都曾获得县卫生局“医疗质量管理先进个人”的表彰奖励，这是对她们工作的肯定。李德凤、储红梅、赵扬秋、葛春燕、殷荣华、许俊芳等白衣天使，也都曾经获得过护理管理方面的奖励。
数风流人物还看今朝。
采访时，蔡义红主任还告诉笔者，她们着眼未来，在三年内，每年还将培训省级专科护士5-8名；市级专科护士10—12名；院级专科护士50名。通过有计划的培训，保持在苏中地区同级医院专科护理中的领先水平。 （院办 顾成 钱梅军 特约通讯员 苏学勤)
寒 冬 里 的 暖 流
2月3日下午，室外气温零下4度，寒气逼人，但是血液净化中心内却是一片春意盎然。因为这里即将进行病人家属向血液净化中心赠送锦旗的仪式，笑容洋溢在每个人的脸上，医患之间的真挚情意令人如沐春风，一股暖流在隆冬时节的血透室荡漾开来……
14时，五名患者家属向周永华副院长、韩晓骏主任、崔益鸿护士长赠送了五面的锦旗。锦旗上分别用金字写着“医术精湛 医德高尚”、“大爱无疆 待患如亲”、“大爱天使 医者仁心”、“辛盘荐瑞 申燕抒忱”“白衣赤心 无微济人”的字样。家属代表陆学明告诉周院长：这些维持性血液透析患者跟血液净化中心的医护人员接触的时间都比较长，接触得越频繁，越能体会到医护人员的辛苦和不易。正是以韩主任为首的医疗团队精心制定透析方案，以崔护士长为首的护理队伍提供优质护理，这些晚期尿毒症患者的生命才得以延续，生存质量才得到保障。目前在透析的病人和家属都对医护人员充满了感激和钦佩，非常感谢院领导的科学管理，感谢医护人员的辛勤付出，所以选择用锦旗来表达患者的一片心意！
周院长代表医院感谢大家对血液净化中心工作的肯定。他说，晚期尿毒症患者是一个特殊的人群，必须依靠维持性血液透析才能生存，所以血液净化中心的管理至关重要。我院历来重视血液净化中心的建设和管理，不管是在人员配置、队伍建设方面，还是在添置设备、硬件建设方面，都有政策性倾斜。血透室在韩主任和崔护士长的领导下，工作开展得有声有色。目前已经有57台血透机，240名患者，承担了海安乃至周边地区尿毒症患者的血液净化工作，治疗任务重，工作压力大，能够取得现在的成绩与各位肾友及家属的配合也是分不开的。
韩主任表示：血液净化中心全体医务人员一定会珍惜肾友及家属给予的鼓励，并以此为动力，加强科室管理，提高人员业务素质，更好地为广大肾友服务。
赠送仪式结束后，周院长、韩主任、崔护士长与病人家属以及血透室医护人员合影留念。
（党办 张红娟）
关注儿童听力健康
——我院开展“国际爱耳日”活动
3月3日是“国际爱耳日”，今年“国际爱耳日”的活动主题是：“关注儿童听力健康”。2月27日上午，我院迎来了一群特殊的客人。他们是来自海师附小的20名江海小记者以及部分老师、家长代表，是应邀到我院参加“爱耳日”相关活动的。
活动首先由我院耳鼻喉科主治医师高峰为孩子们做了关于耳朵结构、功能以及爱耳护耳等方面知识的小讲座。孩子们一边兴致勃勃地听讲，一边认真记录，高医师深入浅出的讲解、绘声绘色的语言以及图文并茂的幻灯片激起了小记者们的浓厚兴趣，会议室里时时响起热烈的掌声。
讲座结束后，高峰带领孩子们参观了我院耳鼻喉科门诊及听功能检查室。在诊室里，孩子们对各种检查器械充满了好奇，个个兴奋不已，人人跃跃欲试。耳鼻喉科的医护人员进行了耐心的讲解和认真的示范，让孩子们对耳朵的内部结构以及生理功能有了更直观的了解，也掌握了一些爱耳护耳基本措施。
据了解，本次江海小记者的参观只是我院“国际爱耳日”系列活动之一。3月3日，我院耳鼻喉科还将组织医务人员走进城南实验小学，开展爱耳日宣传教育活动。
（党办 张红娟）
学 会 微 笑
我从事护理专业已有十八个年头，护士的工作流程早已熟悉得不能再熟悉。然而对于护士的感触最深的，却是源于我的父亲的一次住院。
半年前，酷爱钓鱼的父亲在一次垂直钓中，不小心磕碎了鼻梁骨。于是理所当然父亲就到了我所在的海安县人民医院就医。到达医院做完各种检查，办理好住院手续已经是小夜班了。
一位年轻的护士小妹细心的为父亲在枕头上垫好看护垫，然后轻轻的扶着父亲躺下，取出纱布为父亲清洁起面部的血污。
我知道护士一般晚班一个人上班都很忙，病房里到处都是人，连加床都是满满的。我说：“让我来吧，也可以节约时间”，接过护士小妹手里的纱布。护士小妹说：“也行，那我去帮你拿两个盆儿把手也洗一下啊。”看看父亲两只手上也沾了不少血迹，我点点头。
护士小妹已端来半盆水，为父亲洗净双手并用纸擦干，然后细心的剪去两个稍长一点的指甲。我有点不好意思了。身为父亲的女儿，我从未给父亲擦拭过脸，也没有给父亲洗过一次手，更没有剪指甲过。
护士小妹正准备为父亲戴上腕带的时候，父亲突然不配合起来。
“叔叔，这是你的腕带，上面有你的名字、年龄、床号、住院号还有住院诊断，是为了方便我们操作时核对你的身份用的，得戴在左手上，好吗？”护士小妹微笑着对父亲说。
父亲却说：“不戴，太难看了，一看就知道我是个病人，万一被朋友看见多不好，再说我还要戴手表呢。”我知道，父亲是个比较固执的人。
“叔叔，这个腕带既轻又小还防水，不会影响你做事，也不会影响你戴手表，你看大伙都戴着呢。”护士小妹依然很有耐性的解释着。
“医院有医院的规定，每个病人都必须戴着，谁让你今天摔成这样了呢。”我耐心全无没声好气的对父亲说。
“你快点给我挂水吧，到院后一点药都没给我用，我都疼死了！”父亲显然是被我的话惹恼了，也开始冲着我发起了脾气。
我丝毫不理会父亲：“医生还没开药，我哪来的水给你挂！”
“叔叔，你先配合我把腕带戴好，医生给你检查好以后，我会在第一时间为你挂水的，你在床上现休息一会儿。”护士小妹边说边给父亲戴好腕带，而父亲竟顺从的伸出了左手配合着。
“你看看人家态度多好，你再看看你自己，对我什么态度！”父亲依然不忘教育我一下。
“你又不是我的病人，再说，我又不上班。”我嘀咕着。
“你就是不会转着弯说话，以后说话要注意柔和点，这样别人听着才舒坦。”老妈看见我们爷儿俩不停的斗嘴，赶忙打了个圆场。
做护士这么多年，每天都在繁重的工作中机械的重复着。铺床、挂水、更换补液、剪指甲、刮胡子再到吸痰、喂食、倒小便，日复一日，年复一年。我似乎都已经麻木了，忘记了怎么去微笑，每天只是表情平和的完成工作，动作麻利却忘记了给患者一个微笑和几句友好的沟通。
看到护士小妹和煦的微笑，我很是惭愧。她虽然比我年轻，可是却是我工作中的老师。那一晚，是她给我上了生动的一课。
回到工作岗位以后，我开始注意修正自己的工作态度，用带着微笑轻柔的话语尝试着与病患和家属进行沟通。我知道我要做的不仅仅是用熟练的操作去缓解他们疾病所带来的痛楚，更应该用微笑去温暖他们，让他们感受到家的温馨。
（急诊病区 王明霞）
来自朋友圈的感动
前几天，手机微信朋友圈转发了一个链接，链接的内容是一个电子音乐相册，由15帧反映海安县人民医院骨科七病区医务人员工作瞬间的照片组成。其中，有医生凝神写病历的专注，有护士穿梭于病房的忙碌，有护工陪送检查的场景，虽然对于摄影我是个门外汉，不懂得欣赏照片拍摄的水平高低，但是我能看出作者从照片的选择，到后期合成，再到音乐的选择，都下了功夫，是一个有心人。我本来以为这是医院工作人员的作品，是医护人员自我宣传的成果。
联系七病区护士长严缘园之后，我了解到这是一位患者家属自发拍摄的。这就更加激发了我的好奇，是什么样的感动让一位患者家属在春节期间，主动拿起相机记录下这点点滴滴，精心制作成相册上传至网络？带着这样的疑问，我来到七病区病房，见到了电子相册的作者——725床的家属史荣春先生。
原来，史先生是我县福缘荣春爱心服务队的发起人，是一位热心公益的资深志愿者。当我问起其制作电子相册的初衷，史先生侃侃而谈。他说：大年初一的早上，接受他捐助的两位老人登门致谢，送上自己收废品的收入，作为史先生儿子的“红包”。在推辞的过程中，导致史先生的儿子右侧胫腓骨骨折，被紧急送到了海安县人民医院就诊。
史先生回忆说，大年初一看急诊，当时心里确实存在顾虑，过年期间，医院的服务态度和医疗质量会不会打折。没想到，接诊的陈银兵医生的服务彻底打消了史先生的顾虑：和蔼的态度、细致的检查、快速的处置，患者在最短的时间内被收治进了病房。
令史先生拿起相机拍摄的动力缘于感动，缘于八天的细心观察，源于对人民医院医生、护士、护工服务细节的感动。
每天早上查房时，在询问病情之前，主诊医生蒋栋都会向大家道一声新年好，再祝愿患者早日康复。副主任医师洪晔、主治医生崔海东、张飞翔医生都会经常来到病人床头嘘寒问暖，安慰患者，宽解家属，对病人提出的疑问不厌其烦的解释。
史先生的夫人对石红护士的低语浅笑赞赏不已。她说，不管什么时候找到石老师，不管你提出什么样的问题，石红总是笑吟吟的，总是想方设法帮你解决，直到患者和家属满意为止。
史先生说，人民医院整体服务质量的提升还体现在护工的服务态度也在不断改善。在护送搬运患者的过程中，由于患者身材魁梧，体格健硕，服务中心的一名女性护工累得满头大汗，气喘吁吁。史先生非常过意不去，想支付一点感谢费，被护工坚决拒绝了，她说，这是我应该做的，谁家还不会遇上点难事啊？
史先生说，通过这次陪儿子住院的经历，让他切切实实体会到了人民医院在医院管理、医疗质量和服务细节上的提升，体会到了人民医院医务人员身上满满的正能量。他说，他有义务将这种正能量传递下去，宣传人民医院医护人员的辛勤付出和优质服务。
采访结束，我再次拿出手机，打开微信，看到许多人在那个链接下点“赞”。我知道，这不仅是为相册的作者点赞，也是为相册的内容点赞，更是为人民医院和谐的医患关系点赞！（党办 张红娟）
胸外科微创手术成绩喜人
胸腔镜肺癌根治术是近年来普胸外科热点之一，具有创伤小、瘢痕小、恢复快、免疫力保存好之特点，近年来攻克了淋巴结清扫困难之难点，成为近年热捧的新技术。我院胸外科传统肺癌根治术已熟练掌握；胸腔镜微创手术，技术也日趋成熟，与之相适应的麻醉、腔镜器械我院也具备，近一月来已开展胸腔镜下肺大疱切除3例、胸腔镜下食管癌根治术3例、胸腔镜下肺叶切除术7例，1例术中快速病理为炎性假瘤，其余快速冰冻病理报告为恶性肿瘤，行标准的肺叶切除和纵隔淋巴结清扫术。
我院职工沙某年前体检发现早期肺癌，目前已住院微创手术，手术顺利，术后恢复良好。近一月我院胸外科施行胸腔镜右肺上叶切除术1例，右肺下叶切除术2例;左肺上叶切除术3例，左肺下叶切除术1例。患者均在术后第1天能有力咳嗽，术后第2天下床活动，第8～10天出院。尚未有患者出现术后明显并发症。对原发性肺癌患者清扫纵隔淋巴结数量9±3枚。手术时间120～320min；术中失血量50～300mL。所有患者手术结束即拔除气管内插管。术后胸腔引流时间2～7d。术后住院时间5～10d。术后病理诊断为肺癌6例(鳞癌4例、腺癌2例），炎性假瘤1例。
胸腔镜肺叶切除疗效可靠，并发症少，具有以下优点：(1)手术切口小，仅为3～5cm，不切断背阔肌，前锯肌，不切断肋骨，手术对肌肉和神经系统保护较好，减轻术后疼痛，保证了术后运动功能快速恢复。(2)手术安全，并发症少。由于腔镜的放大作用，操作更加精确，误伤概率低;成熟的内镜手术器械，处理肺组织及血管安全可靠，使手术更加快捷，大大节省了手术时间，从而使麻醉时间也相应减少，降低了心肺等并发症的发生率。(3)患者心理易于接受，增强康复信心。 （胸外科 陆松华）
我院购置飞利浦DSA
我院在已拥有西门子数字减影血管造影机DSA基础上，为了满足临床需求，近日，我院又购置了最新的荷兰飞利浦DSA Allura Xper FD20（大C臂），该设备现正在安装调式中，预计2016年3月份正式投入使用。该设备的投入使用，标志着我院微创介入手术水平迈向一个新的高度。
飞利浦Allura Xper FD-20大平板DSA系统，是微创介入手术必备设备，由荷兰PHILIPS公司生产，是目前世界上最先进的大型介入诊疗设备，也是世界上占有率最高的DSA设备。该设备采用了大视野、可旋转的平板探测器，可显示人体更大范围的高清晰度、高分辨率的图像，能够提供高精度、全功能的实时数字血管减影和3D血管影像，可以满足外周血管、肿瘤、心脑血管等的介入诊断和治疗，使患者病情诊断更为准确，治疗效果更理想。精准医疗，影像先行。我院借助Philips Allura Xper FD20设备，将开展如下微创手术治疗：
1.外周血管疾病介入手术治疗：胸、腹主动脉瘤及主动脉夹层动脉瘤的覆膜支架腔内隔绝术；颈动脉狭窄、肾动脉狭窄及四肢动脉狭窄的球囊扩张及支架成形术；下腔静脉滤器
植入术及取出术；下肢深静脉血栓的溶栓治疗等。
2.各种良、恶性肿瘤的介入手术治疗：原发性肝癌及转移性肝癌TACE术、中央型肺癌支气管动脉化疗栓塞、泌尿系统恶性肿瘤及子宫肌瘤动脉栓塞等。
3.急诊大出血的抢救治疗：大咯血、消化道大出血、产后大出血和车祸大出血的栓塞治疗。
4.心血管疾病介入手术治疗：冠状动脉造影术、PTCA支架术、心律失常射频消融术，临时及永久起搏器植入术等。
5.神经血管疾病介入手术治疗：颅内动脉瘤及脑动静脉畸形的栓塞治疗，血管闭塞性疾病的支架植入术、颈动脉海绵窦瘘等微创介入治疗。
我院引进的飞利浦FD-20大平板DSA，是我院晋级三级医院后配置的首台大型设备，该设备的应用使许多高风险、高难度的介入手术在我院更加安全、有效、顺利地开展。这将扩大医院的社会影响力，大幅提升医院综合诊疗水平，使我院综合实力又迈上一个新台阶，更好的造福当地人民百姓。 （介入科 李榕华）
合理用药家园
编者按：
羊羊辞岁、灵猴迎春，在这万千春梅绽放枝头的时节，海安县人民医院药剂科“合理用药家园”正式开园了！
促进临床合理用药是医院药事管理最重要的目标，在这块小小的丁香园中，我们将定期向您宣传国家合理用药政策、展示我院合理用药的最新动态、介绍合理用药知识等。提高全民的合理用药意识，实现全社会的合理用药是一项长期而艰苦的系统工程，我们药剂科全体药师都将为之奋力而行。
一、如何区别假药和劣药
假药 药品所含成份与国家药品标准规定成份不符；以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品的。
劣药 药品成份的含量与国家药品标准或省、自治区、直辖市药品标准规定不符合的;超过有效期的;其他不符合药品标准规定的。
看包装 假药的包装较为粗糙，色调较差，套色不准，字迹模糊，文字说明中常出现错别字等。
读说明 经批准合法生产的药品其说明书内容准确，治疗范围限定严格，附有品名、规格、生产厂家、批准文号、生产批号、主要成份、适应症、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等。
辨文号 药品批准文号应如“国药准字Z11020001”、“进口注册证号X20010084”等。假药往往在药品包装或瓶签上印的“批准文号”不准确或根本无“批唯文号”。
识期限 经批准合法生产的正规产品应有明确的生产日期及有效期限。
查外观 针剂的真品封口光滑，印字清晰，无沉淀混浊物，而假药往往封口粗糙，有毛刺。片剂可以从有无裂痕、粘边、变形、色泽是否光亮，大小是否规则等方面判断。冲剂则以是否结块、发粘来鉴别。
闻气味 一些药品具有特殊的气味，如气味发生改变，有怪味或气味消失等，均应警惕。
二、如何区别药品和保健品
生产及配方组成 药品的生产要经过国家有关部门严格审查，并通过药理、病理和病毒的严格检查及多年的临床观察，经有关部门鉴定批准后，投入市场。保健品勿需经过医院临床实验等便可投入市场。
生产过程的质量控制 药品必须在制药厂生产，质量控制要求很高，都要达到GMP标准；保健品可以在食品厂生产，标准比药品生产标准低。
疗效药品经过大量临床验证，并通过国家药监局审查批准，有严格的适应症，治疗疾病有疗效；作为食品的保健品，则没有明确的治疗作用，仅仅检验污染物、细菌等卫生指标，合格即可上市。
说明书和广告宣传 作为药品，一定要有经过SFDA批准的详细的使用说明书；而作为食品的保健品，说明书不会这样详细、严格，这也比较容易被利用作夸大其辞的广告宣传。 （药剂科 徐建华）
●2月19日，医院被县卫计委表彰为“2015年度综合目标考核先进单位”、“2015年度行风建设先进单位”、“2015年度医联体工作先进集体”。
●2月19-20日，护理部开展“百针计划”2015年上岗人员静脉输液操作考核，15病区曹霞获全场最高分。
●2月23日，南通市第一人民医院院长陈建荣、党委书记仲崇俊一行12人来院交流。
●2月27-28日，我院志愿者联合省电视台开展大型义诊活动，走进高新区8个社区，为800多名群众义诊。
职工坚守岗位 领导慰问关怀
除夕和大年初一，是中国家庭团聚的日子。而医护人员仍然坚守在医院各个岗位上，守护着患者的生命与健康。他们和病人们在医院里过新年。
除夕的晚上和大年初一，院党委书记、院长张建平带领全体院领导和部分职能科室负责人两次深入全院42个临床医技科室、35个护理单元和各后勤班组亲切看望和慰问节日期间仍然辛勤工作在第一线的医护人员和工勤人员，向大家送上诚挚的问候和新春的祝福。
节日的急诊中心一如往常地忙碌，但医疗秩序井然有条。“新年好，大家辛苦了，给大家拜年了！”大年初一早上八点半，张建平院长首先来到急诊中心，慰问正在急诊的工作人员。今年儿科袁伯稳副主任亲自坐镇急诊儿科，一大早诊室内就来了两个小患者，两个孩子看见“白大褂”就哇哇大哭起来。张建平院长在诊室外向袁主任拜年，袁主任一边细心地为小患者诊疗，一边向张院长挥手致意。外科来了个摔伤的小伙子，面部有多个伤口，张院长叮嘱值班医生，缝得细密些，用最小号的针和美容线缝，不要怕麻烦，保证平整美观。听着张院长关心的话语，患者家属非常感动。
急诊、病房、药剂科、检验科、120驾驶班……职工在哪里，问候和祝福就传递到哪里！每到一处，院领导向职工拜年，仔细询问了节日值班和安全情况，叮嘱工作人员加强职责落实，确保医疗安全，并对职工们坚持工作岗位的精神和奋力拼搏的干劲给予高度赞扬。值班职工也纷纷表示，要坚守岗位，尽职尽责，优质服务，让院领导放心。
医院是个特殊的岗位，担负着救死扶伤和应对突发公共卫生事件的重任，企业、学校可以放假休息，而医院必须时刻保持正常运转。过节期间，该院仍有近800名病人在医院住院，门诊、急诊日均接诊900多人次，“120”急救中心日均出车20多次，医院每天仍有500多名工作人员坚守在工作一线，为保障海安人民过一个祥和喜庆的春节贡献自己的一份力量。
（院办 顾成）
医院一项科研课题通过市级鉴定
2月18日上午，由内分泌科主任医师周永华、主任医师韩晓骏，副主任医师王德琴等人主导的《探讨B型脑钠肽、sVCAM-1及高敏C反应蛋白的变化在评估2型糖尿病心血管危险分层中的意义》课题顺利通过了市级鉴定。
课题组邀请了省内多位知名专家参加课题鉴定，其中有江苏省糖尿病分会主任委员孙子林教授、南通市内分泌学会主任委员崔世维教授、泰州市内分泌学会主任委员费晓翔主任等，专家们采取审阅课题资料、听取课题组汇报，质询答疑等形式进行鉴定，通过认真讨论后大家一致认为：该课题研究创意新颖、数据翔实、方法科学、结果可信，已被南通市第一人民医院、东台市人民医院、如皋市人民医院等多家医院引进推广。
据介绍，该课题是南通市2012年度市级社会事业科技创新与示范科技计划项目，目前已在《中国糖尿病杂志》、《江苏医药》等核心期刊发表论文3篇。该研究旨在通过BMP、sVCAM-1及hsCRP的联合检测，进一步提高糖尿病并发冠心病的早期诊断预测，尽早采取干预措施，防止心脏事件，改善预后，减少医疗支出。该课题立意角度独特，在国内未见类似报道，并且在技术推广中取得了满意的临床疗效，得以顺利通过鉴定。
鉴定会由海安县科技局副局长杭永明主持，副院长周永华、张跃明，医务科科长颜永进、科教科副科长鲁小敏、内分泌科主任韩晓骏等参加了鉴定仪式。 （党办 张红娟）
建立健全考核机制 激励约束管理人员
——解读《医院管理人员绩效考核实施办法》
为了进一步加强医院管理，建立健全管理人员激励约束机制，不断提高工作效率，促进医院各项工作再上新台阶，近日医院组织印发了《海安县人民医院管理人员绩效考核实施办法》。
该实施办法由正文与附件两大部分组成，正文部分明确了管理人员绩效考核的考核原则、考核组织、考核对象、考核方法及程序、考核结果的处理、考核要求，附件为海安县人民医院管理人员考核细则，分为职能科室管理人员考核细则、临床科室管理人员考核细则、医技科室管理人员考核细则、护士长考核细则计四大考评细则。考核细则从科室日常管理、质量管理、安全管理、人员培训、科研教学、民意测评等方面细化了对管理人员考核。实施办法的制订经过了学习借鉴、集体讨论、征求意见等几个环节，大家公认该办法公平、合理、操作性强，是建立有责任、有纪录、有激励、有约束，充满生机和活力的医院内部运行管理体系的一大有力补充和完善。
院长室要求，医院各级管理人员要高度重视科室管理的工作，要认真学习研究该办法，依照考核细则改进科室管理工作，制订相应的工作计划和持续改进措施。下一步，考核小组将按照考核办法定期进行考核，并会将该项考核纳入医院常态化考核轨道。 （院办 顾成）
明确工作目标 落实分解责任
为了进一步深化医院改革，全面提升我院医院管理、医疗质量、医疗技术、医疗服务水平，进一步明确目标，分解责任。2月25日下午，我院在医技六楼会议室举行2016年度综合目标责任书签订仪式，全体院领导、中层干部、护士长及各科室代表出席了签订仪式。仪式上，各科室主任依次向张院长递交责任书。
综合目标责任书主要明确了各科室工作效率与业绩目标责任，信息与自身建设目标责任，服务与质量目标责任，制度、安全、控烟目标责任，政风与行风目标责任，医保、新农合、卫生防病、计生工作目标责任等八大目标责任。2016年，医院将以深化医院内部改革为着力点，以“三好一满意”活动、临床路径管理、抗菌药物专项治理活动为抓手，紧紧围绕三级综合医院的标准，继续巩固无红包医院创建成果，全面完成上级卫生主管部门下达的工作综合目标任务和医院年度工作计划。 （院办 顾成）
破解就医停车困局
——医院智能化立体停车库即将启用
当下，停车难成为各大城市的共同难题，而医院停车难问题更是影响了患者就诊的及时性。我院地处县城中心区域，承载着海安及周边地区医疗卫生服务任务，目前拥有停车位400个，而停车高峰期车位需求为600个左右，医院现有的停车场已无法满足病人就诊的停车需求。为切实解决停车难问题，促进社会和谐稳定，经多方调研论证， 2015年下半年医院总投资1500万元，在医院西南侧兴建两栋机械立体停车库。
据了解，13层的全智能机械式立体停车库占地面积500平方米，建筑面积6000平方米，建筑高度24米，由10台套（独立机械单元）组成，共可泊车248台，为全省最大的全自动立体停车库。
目前主体工程已经结束，3月即将投入使用。该车库建成后将有效缓解医院停车难问题，同时双子楼式设计，加上米白色的幕墙外观，也为海安主城区增添了一道时尚靓丽的风景（院办 顾成）
护理团队争先创优赢未来
作为南通市“优质护理服务先进单位”，近年来，医院致力于改善护理服务质量，优质护理服务内涵得到提升，专科护理水平显著提高，护理队伍建设稳步发展。2015年，医院通过了层层严格的评审，以骄人的步伐跨入三级乙等综合医院的行列，护理的各项工作也都迈上了新台阶。经过锤炼，她们在为父老乡亲服务中屡有建树，取得了“双赢”的效果，更为今后的发展夯实了基础。“争先创优赢未来”，这个团队的亮点之多，值得点赞。
随着时代的进步，人民群众的健康需求日益增长。为推动护理事业发展，做优临床质量，做强服务体系，提高人民群众对护理工作的满意度，努力改善人民群众就医感受，在院领导的关心和重视下，人民医院护理部认真分析了实际情况，决定从四个方面着手，制定中长期发展规划，实行“四抓”：抓护士队伍建设，着力培养专科护理人才；抓优质护理服务，切实改善患者就医感受；抓新技术的开展，贴近患者造福乡亲；抓安全质量提高，减少不良事件发生。实实在在的举措，迎来了全新的局面。
抓护士队伍建设 培养专科护理人才
如果说这个团队“兵强马壮”，这话一点也不夸张。589人的护士队伍，在苏中地区县级医院中可谓是佼佼者。全院42个单元（病区），护理管理队伍中拥有主任护师4名，副主任护师9名；39名护士长（主管护师），个个都是独当一面的“能手”，是一线团队的骨干力量。
护理部的几位“领军人物”都是护理和管理经验丰富的“半边天”。主任护师蔡义红，1992年毕业于南京医科大学，现为护理部主任；主任护师汪生梅，2002年取得南京医科大学本科学历，现为护理部副主任，是县人大十四届常委；主任护师王志农在担任护理部主任期间，先后被评为“南通市劳动模范”，“江苏省优秀医院管理工作者”，是广大护士心目中的楷模。她们多年如一日，以满腔的热忱、创新的理念、不懈的追求，带领护理团队在平凡的岗位上作出不平凡的成绩。
她们大力开展专科护理，选送优秀护士参加省市级危重症、急诊急救、心血管、肿瘤、静脉输液、糖尿病、手术室、伤口造口、神经内外科、骨科、消化内科、传染科、母婴护理等14个专业的专科培训，培养出省级专科护士14名、市级专科护士28名。开设了PICC门诊及伤口造口护理门诊，开展糖尿病大讲堂，开展专科护理培训、考核、会诊活动，选送护士长参加省、市级护士长岗位管理培训班，提高了护理专业水平和护理管理水平。
“招得进，留得住，培养好”的“三部曲”一直是护理部人才策略的指导方针，她们每年都从来海安实习的大学生中，挑选“优秀”人才。招聘进院后，通过“传、帮、带”，让新护士们感受到团队的温暖。培训上岗后，老护士们通过言传身教，让她们学到课堂上学不到的知识。为了能让新护士成长，鼓励她们参加各种专业培训考试，每当她们有一点进步，都会给予奖励，体现多劳多得、优绩优酬。安心的工作环境，良好的发展前景，留住了人才，保持了护士队伍的稳定。
优秀团队写出新篇章。近三年来，100多名护士受到过上级的记功或奖励。该团队收到患者及亲属送来的表扬信240多封，锦旗167面，人民医院护士的美名传遍城乡。
抓优质护理服务 切实改善患者就医感受
为了积极配合院部开展的名院、名科、名医“三名战略”，提升护理优质管理水平，护理部于2010年在全县率先开展“优质护理服务”，示范点选在人民医院六病区。
护理部把示范点设在这里，是有一定道理的。领导们清楚，从难点入手更具示范性。众所周知，六病区是“胸外科”，市重点专科，就是人们常说的“开大刀的地方”。这个病区，动大手术的患者比比皆是，术后的护理，成为众多患者亲属的揪心事。亲属们看到患者身上插着那么多的管子，有几个不紧锁眉头？有几个敢去动？由此可见专科护理工作的责任非同一般。
手术治疗十分重要，而护理工作也一点不能马虎，否则会引起术后连锁反应。转换既往的工作模式，首先要转变服务理念。该科护士长葛春燕用深入浅出的道理，向姐妹们讲述自己的心得体会，取得大家的共识，从而转变观点，由过去的“病人要我做”，转变为“我为病人做”，以病人为中心的工作内涵得到深化。
在护理部的指导下，六病区的责任制整理护理工作模式得到顺利开展，每一位责任护士均分管一定数量的患者，了解患者的各个方面情况，从而进行“个性化计划护理”，为病人提供“优质、高效、满意”的护理服务，让护士真正回到患者身边。
护士回归到患者身边，成为优质护理服务的一大亮点。葛春燕和她的天使姐妹们，以“热心、精心、细心、耐心、暖心、留心”的“六心新理念”服务患者，受到了社会的一致好评，该病区被评为“江苏省优质护理服务先进病区”、“江苏省用户满意、明星班组”，荣获“江苏省青年文明号”的荣誉称号；葛春燕护士长也获得“省优质护理服务先进个人”等荣誉称号。
优质护理花盛开。护理部在“以点带面”取得成绩后，帮助她们总结经验，把此项工作在全院推开，全院“学先进，赶先进”蔚然成风，实现了优质护理的全覆盖，医院连续三年荣获“南通市优质护理服务先进单位”，心内科也获得“省优质护理服务先进病区”的荣誉称号，科长李德凤获“省优质服务先进个人”荣誉称号，患者及亲属们好评如潮。乡亲们都说，这里的护士待我们如亲人一样。
抓新技术的开展 贴近患者造福乡亲
护理团队也有新技术？这个问题恐怕还真有人会怀疑。
采访时，当我们看到一份份新技术申报资料，看到一本又一本成功病例的记录，听到一位又一位护士长的介绍，还真大开了眼界。护理新技术不是文字游戏，必须是有根有据、有实践、有结果，必须要得到患者和亲属的肯定，还要得到医界专家评定，方能得到认可。以下列举的新技术，是她们造福乡亲的成果结晶。
造口新技术，解决了患者“出口”大问题。所谓“造口”，指的是通过人工制造的通道，将人体大便“改道”的治疗方式，即在治疗疾病的同时，在患者腹部为大便另开一个新的“出口”。“造口”对于患者来说是陌生的，他们对造口护理技术知之甚少，心理、生理受到双重打击。省级伤口造口专科护师王凤迎难而上，开设造口门诊，提供造口方面的咨询及指导，让患者得到专业的护理，提高了生活质量，促进其尽早回归社会。
新生儿PICC置管新技术，让众多的患儿免除多次“挖针”痛苦；此项新技术，由殷荣华、贲国平引进；开展以来，已完成60多例，受到小儿亲属们的称赞。脑室引流架新技术，为众多生命垂危脑部患者提供了顺畅通道；此项新技术，由李德凤、汪生梅等创新，开展以来，已让数十例患者受益。
2013年，护理团队三项新技术获市卫生局“新技术引进奖”；2015年，护理团队5个创新项目参加省首届护理用品创新展示交流活动，其中《胸腹腔引流装置——标准接口防逆流引流袋》获优秀奖。
近三年，护理团队在科研立项中也有建树，共申报科研课题12项，发表论文200多篇，其中在核心期刊上发表30多篇，彰显了人民医院白衣天使的理论实力和水平。
抓安全质量提高 减少不良事件发生
任何一家医院都担心医疗安全不良事件的发生，而任何一家医院都不能保证不发生医疗安全不良事件。但该院所有部门领导，几十年来，都把安全和质量管理放在首要位置来抓。
护理部在抓护理安全和质量提高方面，可谓用足力气、下足功夫。没有规矩不成方圆，她们按照行业标准，对每一位上岗的护士进行岗前认真系统的培训，教会护理人员运用评估工具，评估护理风险，如跌倒、坠床、压疮、深静脉血栓的预防，及早发现隐患，及早干预处理。“一切为了病人，为了病人的一切”，尽最大力量保障护理安全。护士长每日对核心制度的落实进行督查，对重点环节严格把关，提高应急处置能力。她们不断制定、修订、完善护理职责、制度、规范、应急预案，让“规范做，做规范”的理念深入护理人员心中。
为了能检验护理人员的实际操作水平，护理部每年都精心组织各种操作比赛活动，让大家能在寓教于乐的活动中，感受和理解护理质量提升的内涵。从2014年起，连续举办“品管圈”竞赛活动，通过活动的开展，增强团队凝聚力，激发护理人员发现问题、解决问题的主动性，对护理质量控制中的高频问题、重点问题，进行了改进和评价，持续改进了护理质量。同时，每年都进行护理安全警示教育，做到警钟长鸣。特别强调护理安全是护理质量的核心，要从别人的错误中汲取经验和教训，做到工作规范化，操作程序化，预防护理安全不良事件发生。
多年来，护理部的王志农、蔡义红、汪生梅，都曾获得县卫生局“医疗质量管理先进个人”的表彰奖励，这是对她们工作的肯定。李德凤、储红梅、赵扬秋、葛春燕、殷荣华、许俊芳等白衣天使，也都曾经获得过护理管理方面的奖励。
数风流人物还看今朝。
采访时，蔡义红主任还告诉笔者，她们着眼未来，在三年内，每年还将培训省级专科护士5-8名；市级专科护士10—12名；院级专科护士50名。通过有计划的培训，保持在苏中地区同级医院专科护理中的领先水平。 （院办 顾成 钱梅军 特约通讯员 苏学勤)
寒 冬 里 的 暖 流
2月3日下午，室外气温零下4度，寒气逼人，但是血液净化中心内却是一片春意盎然。因为这里即将进行病人家属向血液净化中心赠送锦旗的仪式，笑容洋溢在每个人的脸上，医患之间的真挚情意令人如沐春风，一股暖流在隆冬时节的血透室荡漾开来……
14时，五名患者家属向周永华副院长、韩晓骏主任、崔益鸿护士长赠送了五面的锦旗。锦旗上分别用金字写着“医术精湛 医德高尚”、“大爱无疆 待患如亲”、“大爱天使 医者仁心”、“辛盘荐瑞 申燕抒忱”“白衣赤心 无微济人”的字样。家属代表陆学明告诉周院长：这些维持性血液透析患者跟血液净化中心的医护人员接触的时间都比较长，接触得越频繁，越能体会到医护人员的辛苦和不易。正是以韩主任为首的医疗团队精心制定透析方案，以崔护士长为首的护理队伍提供优质护理，这些晚期尿毒症患者的生命才得以延续，生存质量才得到保障。目前在透析的病人和家属都对医护人员充满了感激和钦佩，非常感谢院领导的科学管理，感谢医护人员的辛勤付出，所以选择用锦旗来表达患者的一片心意！
周院长代表医院感谢大家对血液净化中心工作的肯定。他说，晚期尿毒症患者是一个特殊的人群，必须依靠维持性血液透析才能生存，所以血液净化中心的管理至关重要。我院历来重视血液净化中心的建设和管理，不管是在人员配置、队伍建设方面，还是在添置设备、硬件建设方面，都有政策性倾斜。血透室在韩主任和崔护士长的领导下，工作开展得有声有色。目前已经有57台血透机，240名患者，承担了海安乃至周边地区尿毒症患者的血液净化工作，治疗任务重，工作压力大，能够取得现在的成绩与各位肾友及家属的配合也是分不开的。
韩主任表示：血液净化中心全体医务人员一定会珍惜肾友及家属给予的鼓励，并以此为动力，加强科室管理，提高人员业务素质，更好地为广大肾友服务。
赠送仪式结束后，周院长、韩主任、崔护士长与病人家属以及血透室医护人员合影留念。
（党办 张红娟）
关注儿童听力健康
——我院开展“国际爱耳日”活动
3月3日是“国际爱耳日”，今年“国际爱耳日”的活动主题是：“关注儿童听力健康”。2月27日上午，我院迎来了一群特殊的客人。他们是来自海师附小的20名江海小记者以及部分老师、家长代表，是应邀到我院参加“爱耳日”相关活动的。
活动首先由我院耳鼻喉科主治医师高峰为孩子们做了关于耳朵结构、功能以及爱耳护耳等方面知识的小讲座。孩子们一边兴致勃勃地听讲，一边认真记录，高医师深入浅出的讲解、绘声绘色的语言以及图文并茂的幻灯片激起了小记者们的浓厚兴趣，会议室里时时响起热烈的掌声。
讲座结束后，高峰带领孩子们参观了我院耳鼻喉科门诊及听功能检查室。在诊室里，孩子们对各种检查器械充满了好奇，个个兴奋不已，人人跃跃欲试。耳鼻喉科的医护人员进行了耐心的讲解和认真的示范，让孩子们对耳朵的内部结构以及生理功能有了更直观的了解，也掌握了一些爱耳护耳基本措施。
据了解，本次江海小记者的参观只是我院“国际爱耳日”系列活动之一。3月3日，我院耳鼻喉科还将组织医务人员走进城南实验小学，开展爱耳日宣传教育活动。
（党办 张红娟）
学 会 微 笑
我从事护理专业已有十八个年头，护士的工作流程早已熟悉得不能再熟悉。然而对于护士的感触最深的，却是源于我的父亲的一次住院。
半年前，酷爱钓鱼的父亲在一次垂直钓中，不小心磕碎了鼻梁骨。于是理所当然父亲就到了我所在的海安县人民医院就医。到达医院做完各种检查，办理好住院手续已经是小夜班了。
一位年轻的护士小妹细心的为父亲在枕头上垫好看护垫，然后轻轻的扶着父亲躺下，取出纱布为父亲清洁起面部的血污。
我知道护士一般晚班一个人上班都很忙，病房里到处都是人，连加床都是满满的。我说：“让我来吧，也可以节约时间”，接过护士小妹手里的纱布。护士小妹说：“也行，那我去帮你拿两个盆儿把手也洗一下啊。”看看父亲两只手上也沾了不少血迹，我点点头。
护士小妹已端来半盆水，为父亲洗净双手并用纸擦干，然后细心的剪去两个稍长一点的指甲。我有点不好意思了。身为父亲的女儿，我从未给父亲擦拭过脸，也没有给父亲洗过一次手，更没有剪指甲过。
护士小妹正准备为父亲戴上腕带的时候，父亲突然不配合起来。
“叔叔，这是你的腕带，上面有你的名字、年龄、床号、住院号还有住院诊断，是为了方便我们操作时核对你的身份用的，得戴在左手上，好吗？”护士小妹微笑着对父亲说。
父亲却说：“不戴，太难看了，一看就知道我是个病人，万一被朋友看见多不好，再说我还要戴手表呢。”我知道，父亲是个比较固执的人。
“叔叔，这个腕带既轻又小还防水，不会影响你做事，也不会影响你戴手表，你看大伙都戴着呢。”护士小妹依然很有耐性的解释着。
“医院有医院的规定，每个病人都必须戴着，谁让你今天摔成这样了呢。”我耐心全无没声好气的对父亲说。
“你快点给我挂水吧，到院后一点药都没给我用，我都疼死了！”父亲显然是被我的话惹恼了，也开始冲着我发起了脾气。
我丝毫不理会父亲：“医生还没开药，我哪来的水给你挂！”
“叔叔，你先配合我把腕带戴好，医生给你检查好以后，我会在第一时间为你挂水的，你在床上现休息一会儿。”护士小妹边说边给父亲戴好腕带，而父亲竟顺从的伸出了左手配合着。
“你看看人家态度多好，你再看看你自己，对我什么态度！”父亲依然不忘教育我一下。
“你又不是我的病人，再说，我又不上班。”我嘀咕着。
“你就是不会转着弯说话，以后说话要注意柔和点，这样别人听着才舒坦。”老妈看见我们爷儿俩不停的斗嘴，赶忙打了个圆场。
做护士这么多年，每天都在繁重的工作中机械的重复着。铺床、挂水、更换补液、剪指甲、刮胡子再到吸痰、喂食、倒小便，日复一日，年复一年。我似乎都已经麻木了，忘记了怎么去微笑，每天只是表情平和的完成工作，动作麻利却忘记了给患者一个微笑和几句友好的沟通。
看到护士小妹和煦的微笑，我很是惭愧。她虽然比我年轻，可是却是我工作中的老师。那一晚，是她给我上了生动的一课。
回到工作岗位以后，我开始注意修正自己的工作态度，用带着微笑轻柔的话语尝试着与病患和家属进行沟通。我知道我要做的不仅仅是用熟练的操作去缓解他们疾病所带来的痛楚，更应该用微笑去温暖他们，让他们感受到家的温馨。
（急诊病区 王明霞）
来自朋友圈的感动
前几天，手机微信朋友圈转发了一个链接，链接的内容是一个电子音乐相册，由15帧反映海安县人民医院骨科七病区医务人员工作瞬间的照片组成。其中，有医生凝神写病历的专注，有护士穿梭于病房的忙碌，有护工陪送检查的场景，虽然对于摄影我是个门外汉，不懂得欣赏照片拍摄的水平高低，但是我能看出作者从照片的选择，到后期合成，再到音乐的选择，都下了功夫，是一个有心人。我本来以为这是医院工作人员的作品，是医护人员自我宣传的成果。
联系七病区护士长严缘园之后，我了解到这是一位患者家属自发拍摄的。这就更加激发了我的好奇，是什么样的感动让一位患者家属在春节期间，主动拿起相机记录下这点点滴滴，精心制作成相册上传至网络？带着这样的疑问，我来到七病区病房，见到了电子相册的作者——725床的家属史荣春先生。
原来，史先生是我县福缘荣春爱心服务队的发起人，是一位热心公益的资深志愿者。当我问起其制作电子相册的初衷，史先生侃侃而谈。他说：大年初一的早上，接受他捐助的两位老人登门致谢，送上自己收废品的收入，作为史先生儿子的“红包”。在推辞的过程中，导致史先生的儿子右侧胫腓骨骨折，被紧急送到了海安县人民医院就诊。
史先生回忆说，大年初一看急诊，当时心里确实存在顾虑，过年期间，医院的服务态度和医疗质量会不会打折。没想到，接诊的陈银兵医生的服务彻底打消了史先生的顾虑：和蔼的态度、细致的检查、快速的处置，患者在最短的时间内被收治进了病房。
令史先生拿起相机拍摄的动力缘于感动，缘于八天的细心观察，源于对人民医院医生、护士、护工服务细节的感动。
每天早上查房时，在询问病情之前，主诊医生蒋栋都会向大家道一声新年好，再祝愿患者早日康复。副主任医师洪晔、主治医生崔海东、张飞翔医生都会经常来到病人床头嘘寒问暖，安慰患者，宽解家属，对病人提出的疑问不厌其烦的解释。
史先生的夫人对石红护士的低语浅笑赞赏不已。她说，不管什么时候找到石老师，不管你提出什么样的问题，石红总是笑吟吟的，总是想方设法帮你解决，直到患者和家属满意为止。
史先生说，人民医院整体服务质量的提升还体现在护工的服务态度也在不断改善。在护送搬运患者的过程中，由于患者身材魁梧，体格健硕，服务中心的一名女性护工累得满头大汗，气喘吁吁。史先生非常过意不去，想支付一点感谢费，被护工坚决拒绝了，她说，这是我应该做的，谁家还不会遇上点难事啊？
史先生说，通过这次陪儿子住院的经历，让他切切实实体会到了人民医院在医院管理、医疗质量和服务细节上的提升，体会到了人民医院医务人员身上满满的正能量。他说，他有义务将这种正能量传递下去，宣传人民医院医护人员的辛勤付出和优质服务。
采访结束，我再次拿出手机，打开微信，看到许多人在那个链接下点“赞”。我知道，这不仅是为相册的作者点赞，也是为相册的内容点赞，更是为人民医院和谐的医患关系点赞！（党办 张红娟）
胸外科微创手术成绩喜人
胸腔镜肺癌根治术是近年来普胸外科热点之一，具有创伤小、瘢痕小、恢复快、免疫力保存好之特点，近年来攻克了淋巴结清扫困难之难点，成为近年热捧的新技术。我院胸外科传统肺癌根治术已熟练掌握；胸腔镜微创手术，技术也日趋成熟，与之相适应的麻醉、腔镜器械我院也具备，近一月来已开展胸腔镜下肺大疱切除3例、胸腔镜下食管癌根治术3例、胸腔镜下肺叶切除术7例，1例术中快速病理为炎性假瘤，其余快速冰冻病理报告为恶性肿瘤，行标准的肺叶切除和纵隔淋巴结清扫术。
我院职工沙某年前体检发现早期肺癌，目前已住院微创手术，手术顺利，术后恢复良好。近一月我院胸外科施行胸腔镜右肺上叶切除术1例，右肺下叶切除术2例;左肺上叶切除术3例，左肺下叶切除术1例。患者均在术后第1天能有力咳嗽，术后第2天下床活动，第8～10天出院。尚未有患者出现术后明显并发症。对原发性肺癌患者清扫纵隔淋巴结数量9±3枚。手术时间120～320min；术中失血量50～300mL。所有患者手术结束即拔除气管内插管。术后胸腔引流时间2～7d。术后住院时间5～10d。术后病理诊断为肺癌6例(鳞癌4例、腺癌2例），炎性假瘤1例。
胸腔镜肺叶切除疗效可靠，并发症少，具有以下优点：(1)手术切口小，仅为3～5cm，不切断背阔肌，前锯肌，不切断肋骨，手术对肌肉和神经系统保护较好，减轻术后疼痛，保证了术后运动功能快速恢复。(2)手术安全，并发症少。由于腔镜的放大作用，操作更加精确，误伤概率低;成熟的内镜手术器械，处理肺组织及血管安全可靠，使手术更加快捷，大大节省了手术时间，从而使麻醉时间也相应减少，降低了心肺等并发症的发生率。(3)患者心理易于接受，增强康复信心。 （胸外科 陆松华）
我院购置飞利浦DSA
我院在已拥有西门子数字减影血管造影机DSA基础上，为了满足临床需求，近日，我院又购置了最新的荷兰飞利浦DSA Allura Xper FD20（大C臂），该设备现正在安装调式中，预计2016年3月份正式投入使用。该设备的投入使用，标志着我院微创介入手术水平迈向一个新的高度。
飞利浦Allura Xper FD-20大平板DSA系统，是微创介入手术必备设备，由荷兰PHILIPS公司生产，是目前世界上最先进的大型介入诊疗设备，也是世界上占有率最高的DSA设备。该设备采用了大视野、可旋转的平板探测器，可显示人体更大范围的高清晰度、高分辨率的图像，能够提供高精度、全功能的实时数字血管减影和3D血管影像，可以满足外周血管、肿瘤、心脑血管等的介入诊断和治疗，使患者病情诊断更为准确，治疗效果更理想。精准医疗，影像先行。我院借助Philips Allura Xper FD20设备，将开展如下微创手术治疗：
1.外周血管疾病介入手术治疗：胸、腹主动脉瘤及主动脉夹层动脉瘤的覆膜支架腔内隔绝术；颈动脉狭窄、肾动脉狭窄及四肢动脉狭窄的球囊扩张及支架成形术；下腔静脉滤器
植入术及取出术；下肢深静脉血栓的溶栓治疗等。
2.各种良、恶性肿瘤的介入手术治疗：原发性肝癌及转移性肝癌TACE术、中央型肺癌支气管动脉化疗栓塞、泌尿系统恶性肿瘤及子宫肌瘤动脉栓塞等。
3.急诊大出血的抢救治疗：大咯血、消化道大出血、产后大出血和车祸大出血的栓塞治疗。
4.心血管疾病介入手术治疗：冠状动脉造影术、PTCA支架术、心律失常射频消融术，临时及永久起搏器植入术等。
5.神经血管疾病介入手术治疗：颅内动脉瘤及脑动静脉畸形的栓塞治疗，血管闭塞性疾病的支架植入术、颈动脉海绵窦瘘等微创介入治疗。
我院引进的飞利浦FD-20大平板DSA，是我院晋级三级医院后配置的首台大型设备，该设备的应用使许多高风险、高难度的介入手术在我院更加安全、有效、顺利地开展。这将扩大医院的社会影响力，大幅提升医院综合诊疗水平，使我院综合实力又迈上一个新台阶，更好的造福当地人民百姓。 （介入科 李榕华）
合理用药家园
编者按：
羊羊辞岁、灵猴迎春，在这万千春梅绽放枝头的时节，海安县人民医院药剂科“合理用药家园”正式开园了！
促进临床合理用药是医院药事管理最重要的目标，在这块小小的丁香园中，我们将定期向您宣传国家合理用药政策、展示我院合理用药的最新动态、介绍合理用药知识等。提高全民的合理用药意识，实现全社会的合理用药是一项长期而艰苦的系统工程，我们药剂科全体药师都将为之奋力而行。
一、如何区别假药和劣药
假药 药品所含成份与国家药品标准规定成份不符；以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品的。
劣药 药品成份的含量与国家药品标准或省、自治区、直辖市药品标准规定不符合的;超过有效期的;其他不符合药品标准规定的。
看包装 假药的包装较为粗糙，色调较差，套色不准，字迹模糊，文字说明中常出现错别字等。
读说明 经批准合法生产的药品其说明书内容准确，治疗范围限定严格，附有品名、规格、生产厂家、批准文号、生产批号、主要成份、适应症、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等。
辨文号 药品批准文号应如“国药准字Z11020001”、“进口注册证号X20010084”等。假药往往在药品包装或瓶签上印的“批准文号”不准确或根本无“批唯文号”。
识期限 经批准合法生产的正规产品应有明确的生产日期及有效期限。
查外观 针剂的真品封口光滑，印字清晰，无沉淀混浊物，而假药往往封口粗糙，有毛刺。片剂可以从有无裂痕、粘边、变形、色泽是否光亮，大小是否规则等方面判断。冲剂则以是否结块、发粘来鉴别。
闻气味 一些药品具有特殊的气味，如气味发生改变，有怪味或气味消失等，均应警惕。
二、如何区别药品和保健品
生产及配方组成 药品的生产要经过国家有关部门严格审查，并通过药理、病理和病毒的严格检查及多年的临床观察，经有关部门鉴定批准后，投入市场。保健品勿需经过医院临床实验等便可投入市场。
生产过程的质量控制 药品必须在制药厂生产，质量控制要求很高，都要达到GMP标准；保健品可以在食品厂生产，标准比药品生产标准低。
疗效药品经过大量临床验证，并通过国家药监局审查批准，有严格的适应症，治疗疾病有疗效；作为食品的保健品，则没有明确的治疗作用，仅仅检验污染物、细菌等卫生指标，合格即可上市。
说明书和广告宣传 作为药品，一定要有经过SFDA批准的详细的使用说明书；而作为食品的保健品，说明书不会这样详细、严格，这也比较容易被利用作夸大其辞的广告宣传。 （药剂科 徐建华）
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