医德诚信 实行考评
医德诚信，不仅关系医护人员的职业道德素质，同时更关系着医院的生存和发展。良好的医德诚信，是立足社会的基本要求，更是广大医护人员的立身之本。今年一月份，我院首次运用电子系统，开展医德诚信考评。由于全员重视，电子档案“给力”，使此项工作得以顺利完成。
如何把医德诚信考评工作做好，一直是院党委和院部十分重视的工作。在各项工作都要创新的年代里，考评工作也要从手工考评过渡到信息化流程，使全方位的规范管理进一步得到提高。运用信息技术，使医德考评与诚信体系建设完美地结合。由纸质文书进入信息系统，不仅便于保管和查询，更重要的是，考评结果将跟踪医护人员一生。
这次考评分为两个阶段，从2013年1月15日-21日，此阶段为自考评和科室考评期；1月22日-24日为公示期。为做好本次考评工作，院部组织了培训，全院中层以上干部及各病区护士长参加，院领导要求大家统一思想，提高认识，在增强服务意识、深化爱岗敬业意识，维护患者权益行动等方面，对照考核标准，进行自我考评。科室必须对所管理的人员进行“社会满意测评”。院级考评后，将把全院所有人员的得分情况进行公布。
医德诚信考评之举，将对我院医疗卫生体制改革，规范医护人员的职业道德，促进服务态度和服务质量的提高，改善医患关系，加强廉政建设，打下坚实的基础。同时，也为今后三级医院的管理，起到“长效”的作用。
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