述职述廉报告
按照县委、局党委统一安排,现将本人2010年度述职述廉情况报告如下:
一、注重理论学习,加强自身党风廉政建设。
能贯彻执行党的路线方针政策,思想上行动上始终保持同党中央高度一致,一是讲学习,树廉政意识,主要学习了党的十七届五中全会的有关文件和《廉政准则》,通过学习增强了拒腐自律意识,反腐倡廉意识和勤政廉政意识。二是讲原则,遵纪守法,做到讲党性、重品行、作表率。筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是讲纪律以“八项禁令”、“52个不准”严格要求,自觉接受监督,做到廉洁从政,清清白白做人,实实在在做事,能主动拒收“红包”和“回扣”现象,做好表率作用。
二、认真履行分管工作,坚持“一岗双责”。
不断完善医院行风建设的长效管理和各项规章制度,继续巩固和保持反商业贿赂和创建“无红包医院”的成果,全院职工积极相信,受到了良好的成效。注重对暴露出来的苗头性、倾向性问题和薄弱环节,及时纠正并制定制度,堵塞漏洞。及时对相关同志进行提醒谈话,做到关口前移,注重医院形象,保护医护人员,做到教育从严,恰当处理,集教育、制度、监督、改革、惩处六方面并举,对职工起到教育的目的,对信访件做到条条有回音,件件有落实。
三、加强科室管理。
认真踏实做好并完成分管范围内工作,做到工作到位不越位。虽然自己没有脱离临床专业,但仍将工作日的70%以上的时间用于管理,对分管科室坚持规范化、人性化、科学化管理,以科主任为抓手,对科室日常工作不乱插手,根据工作特点,部分科室采用弹性工作制,不回避并及时协调解决科室碰到的矛盾和困难,以便于科主任正常工作开展及管理。定期及不定期检查分管科室各项医疗规范制度的落实,确保医疗质量和医疗安全。如检验、超声、放射影像和病理、血站、核医学等科室一直处于市内同级医院领先地位,工作量和业务收入与去年同期上升18%,业务收入达7000万元,全年未发生医疗事故。科研工作比去年有所起色,但离三级医院要求还有差距。本人为南通市专业技术拔尖人才。今年获南通市新技术项目二等奖,海安县科技进步一等奖。
不足之处:
本人既是院领导之一又是一名临床医生,在某种程度上由于临床工作而使管理有可能有“欠债”现象,自己也尽可能利用时间弥补,有时工作浮躁,方法简单,缺乏创新意识。
2011年打算:
1.继续加强人才梯队培养,使各专业技术人员更具特色,创医院品牌和名医;
2.结合上级医改方案的逐步推行,加大考核力度,拉开分配差距,充分调动职工积极性;
3.利用医技科室现有设备及更新实用设备,努力为临床和病人提供服务,不断提升两个效益和医疗水平;
4.本人2011年争取四个一:开展一项新技术;一项省科委立项课题;一篇省级以上论文;一项科技进步奖。
以上工作是各位科主任积极配合支持和科室全体同志的努力,本人只是起了协调和牵头作用,以上报告如有不当之处敬请批评指正。
王 平
2010年12月31日